，现予公布，自2003年12月1日起施行。二○○三年十月二十五日江苏省劳动合同条例第一章总则第一条为了调整劳动关系，完善劳动合同制度，保护劳动者和 社会保障行政主管部门（以下简称劳动保障行政部门）负责对本行政区域内劳动合同制度的实施进行指导、协调管理和监督检查。工会组织依法维护劳动者的合法权益，对用人 ...
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和高校毕业生就业市场贯通，探索建立统一的人力资源大市场。修订《江苏省人才交流管理暂行条例》，规范人才流动秩序。扎实推进百万农民转移和培训工程，继续 的社会保障问题。完善城镇企业职工基本养老保险制度，改革基本养老金计发办法，逐步提高基本养老保险社会统筹层次，鼓励实施并逐步推广企业年金制度。推进机关事业 ...
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近两年来，其他经济成份的企业也开始实行养老等社会保险。截止今年上半年，江苏省参加养老保险的企业达48884家，职工达600多万人，其中非公有制企业5484家， ．2％和4．3％。此外，不少地区还积极推行工伤和生育保险。(四)认真落实各项劳动标准在贯彻实施《劳动法》的过程中，各级政府、工会和大多数企业都 ...
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近两年来，其他经济成份的企业也开始实行养老等社会保险。截止今年上半年，江苏省参加养老保险的企业达48884家，职工达600多万人，其中非公有制企业5484家， ．2％和4．3％。此外，不少地区还积极推行工伤和生育保险。(四)认真落实各项劳动标准在贯彻实施《劳动法》的过程中，各级政府、工会和大多数企业都 ...
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规定的必备条款外，双方当事人可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等事项。用人单位和劳动者应当依法参加社会保险。第十三条用人单位 劳动合同监督职责，建立健全行政执法责任制，保证劳动保障法律、法规和本条例的实施，维护劳动者和用人单位的合法权益。劳动保障行政部门依法进行劳动保障监察活动 ...
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（二）整体转制对撤并镇卫生院按“公平、公开、公正”的原则，进行整体转制，实施股份制改革，允许社会法人和个人参与卫生院股份制改革，卫生院转为民办性质。三、资产 财务制度〉的通知》（财社字〔1998〕148号）和《江苏省物价局、卫生厅关于印发〈江苏省医疗服务项目价格〉的通知》（苏价费〔2005〕213号） ...
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医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号）、《关于江苏省城镇职工医疗保险制度改革的实施意见》（苏政发[1999]83号）以及有关法律、法规和规章，结合本市实际， 医疗保险待遇。第二十四条下列情况发生的医疗费用不予支付：（1）工伤（含职业病）、生育及其并发症；（2）违法乱纪所致伤害；（3）交通事故； ...
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各市、县 （ 市 ） 人事局 ， 省直各单位 ：??经省政府同意 ， 现将《江苏省事业单位实行聘用制办法 （ 试行 ） 》印发给你们 ， 请你们结合本地区、本系统 单位以及在我省的国务院部委所属事业单位可以参照本办法执行。第四十六条 本办法由江苏省人事厅负责解释。第四十七条 本办法自印发之日起施行。 ...
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须经过劳动行政部门培训考试合格后持证上岗，并定期进行安全技术教育和考核。如发生工伤事故，由用工单位负责统计上报，并按国务院《工人职员伤亡事故报告规程》的 执行。因病或非因工死亡，由企业发给丧葬费三百元，并按照《劳动保险条例》有关规定发给一次性供养直系亲属救济费：有供养直系亲属一人者，为本人标准工资六个 ...
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。经过多次和单位沟通、协商，没有经过打官司，最后通过调解，单位赔偿工伤待遇以及社会保险损失等共计22万余元。为此，本案取得圆满成功。本案于 ？ 51、关于《北京市实施工伤保险条例办法》的两个立法修改建议 52、2010年度重庆市工伤赔偿标准？ 53、2010年度江苏省苏州市6级工伤伤残赔偿标准？ 54 ...
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