介绍的，可以给予补贴。失业保险金的标准由省级人民政府按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则确定。医疗补助金的标准由省级人民政府规定。丧葬补助金和抚恤金 对个人帐户作了哪些调整？个人帐户从现在的相当于个人缴费工资的11％调整为8％，个人缴费比例从目前的平均5％一步提高到8％。个人帐 ...
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将法律惩处和监管制度落到实处，否则，不仅不能改变现在的局面，还会导致更多的社会问题[22]。最重要的是，本罪在司法实践中存在认定以及操作的困难 责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下 ...
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将法律惩处和监管制度落到实处，否则，不仅不能改变现在的局面，还会导致更多的社会问题(22)。最重要的是，本罪在司法实践中存在认定以及操作的困难 责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下 ...
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养老保险制度并逐步做实个人帐户，“十二五”末，全市城乡养老参保人数由现在的238.4万人增加到691.8万人，其中全市企业养老127.5万人，机关 2.9万元增加到6.1万元。完善最低工资制度，特别是特殊用工劳动者的最低工资保障制度，适时合理调整最低工资标准，实现最低月工资标准倍增计划，到“十二五”末 ...
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的基础设施、初等教育以及信息等。而现在的实际情况是， 我国有些地区的政府没有承担起提供公共产品的责任， 而是把这种责任转嫁给农民及农村经济组织， 而 》第48 条规定， 国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资制度的设置使作为弱者的劳动者在讨价还价能力很弱的 ...
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、基本医疗、工伤、失业保险和住房公积金等费用后，在职人员的收入计算不得低于本市当年最低工资标准。2?下岗职工进入再就业服务中心期间，其收入按照本市 费或者抚养费按离婚判决(调解)书或者离婚协议书的规定执行。5?原系本市非农业户口，现在外地就读的学生及超过16周岁的在校学生视为家庭抚养人口 。 六、关于 ...
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。不过，这一适用例外并不包含短时劳动者之间的同工同酬。详言之，雇佣短时劳动者的工资待遇既要符合最低工资标准的要求，同时又要贯彻短时劳动者相互之间同工同酬的 多样化、诉讼群体化、难度增大化。其中案件内容复杂化突出表现在：当事人的诉求除保留了过去常规的请求事项外，还出现了大量有关要求补办社会保险或退休手续 ...
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规定的情况、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况、用人单位遵守支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况等。由此可见，劳动监察在很大程度上是国家为保障 程序的区别 劳动监察程序与劳动争议处理程序的区别主要表现在：(1)本质特征不同。劳动争议处理是由劳动契约争议的私法性决定的，而劳动监察是由行政执法的 ...
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第八十五条关于逾期不支付劳动报酬、加班费、经济补偿或劳动报酬低于当地最低工资标准的差额部分、由劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下 合同法》通过不久，我国通过了《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》，现在正在第二次审议《社会保险法》。基本上从法律层面上已经形成一个保护链。但是 ...
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人民政府的授权，各地劳动部门要在地方政府领导下，制定最低工资标准和劳动合同制度的实施步骤，经政府批准后，报国务院备案。同时，要根据劳动部贯彻《劳动法》配套 要建立健全劳动监察队伍，为贯彻《劳动法》做好组织准备。从现在起到实施《劳动法》只有４个月的时间，时间紧，准备工作任务重，各地劳动部门要妥善安排， ...
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