给我发提成，但是结算工资的部门以员工已经签了离职表，就不能做任何有关工资结算的改动为由，不给我结算。 公司的领导电话中说，提成没有了就是没有了，这是公司的政策，可是自从我们入职就没有接到任何关于离职之后没有提成的文件。当我问是什么政策的时候，他就说是结算工资的那个人定的政策 ...
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某公司上班，没有签订书面劳动合同，当时我要求补签，但公司变相推迟，当时约定工资为5000元/月，每月发70%，剩下30%年终发，但到2010年07月（辞职的 推迟没给。现在我该怎么办？我是否可以申请支付双倍工资？ 当时公司有个规定，离职人员工资结算需离职三个月后结算，我当时离职三个月后去结算工资未果 ...
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在结算里面，所以到时候一期发。但是到现在还没给。 情况如下：1.加班费是离职时候把以前的加班时间一起算的，加班时间原部门经理已经签字认可； 2.公司是 有加班时间原部门经理签字，但是没有总司的名字以及盖章； 4.公司从工资结算开始说明时间内必须支付？ 5.我从武汉离职后到外地就业，如果返回武汉索要结算 ...
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元标准扣的事假工资。老板很是气愤提出辞退我，给我结算工资到9日，然后离职。但是给我结算工资时要我签署和公司无经济纠纷协议，我未签收就没有发给我工资，我现在 辞退我，给我一个月的赔偿金 请问律师，我这几个要求是否合理？我是否要先把工资结算完，再去劳动局申请仲裁，还是直接去仲裁，我担心单位不给我结算工资？...
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完毕，项目经理等都已经签字同意，4月16日在公司办完离职手续后离职，但是回公司办离职手续结算工资时，却说未执行完合同的绩效要扣一半，而且押着我的 多月了，但是公司一分钱还没给我发，总共欠我4870元基本工资，5622.5元绩效工资，通讯电话补助450元，并且在公司工作一年半了，公司一直没有给我买社保， ...
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但短时间内不会有所改善，回到工厂后就准备离职。26号和老板谈离职事情的时候其要求和财务进行工资结算，结算后确认无误后签字，时间就算到26号为止， +出差费用4271元-工服100元-预支2000元，共计6838元，老板说30号发工资的时候打到工资卡里。于是我回老家了。但是到了12月2号仍然不见发工资， ...
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.22-2013.8.21(其中2012.8.22-10.21为试用期,)到昨天2012.10.18下班的时候.人事找我说原来的经理不离职了,故而要让我辞职,在这期间公司一直未交各类保险,且昨天也没有把工资结算给我,也没有让我今天去结工资,我只有下周一10.22去 ...
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，我很无奈，他说会指定相关人员拟定离职协议。9号上午又找我，给我离职协议，上写明于6号解除劳动合同，工资结算到10号。现在经过多轮协商，已经 可就这方面的情况提出仲裁，公司是否违反劳动法和劳动合同？ 问题2：关于休假。虽然已经签署离职协议，但协议中未提到这点，如果提起仲裁，公司规定比国家规定多了5天， ...
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文化传播公司，离职时公司欠本人2、3、4月份工资及2013年项目提成，共计7600多元，离职时签署工资结算单，结算单在公司，公司不许员工复印拍照带走。现在公司老总一直拖着不发，通过劳动仲裁可以拿回我的工资么？我在公司工作一年多，公司帮教养老保险，但是公司与个人各承担50%,这个是 ...
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我要辞职的话，应该以什么样的方式辞职？该如何拿回我的工资，假如公司不肯在离职时结算工资该怎么办？难道公司以没有资金的理由，就可以一直拖下去不用 是10月份初，也就是说至少从11月份到现在社保也没有给我们缴纳了。如果以拖欠工资和社保的理由提出即时解除劳动合同的话，该以什么样的形式辞职（如何送达辞职信并让 ...
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