不适合孕妇，本人没有去报到，与A单位协商未果后，我于2014年4月做好工作交接并递交辞职申请书后回到老家（本人家在外地。）5月时公司电话通知，我写的辞职申请书不合适，要我到单位去办手续，本人家离兰州较远，由于怀孕不能远行，一直未到单位。在这期间我的五险一金单位仍缴纳未中断。2014年七月公司集团公司 ...
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一家名为君雄精密五金制造有限公司上班 入职签订劳动合同的时候明确说明未满试用期辞职需提前三天 正式员工需提前一个月 而我未满试用期 提前了9天递交辞职申请书 可是却迟迟未批 本人找到工厂领导和人事部 都说如果批了会通知你 难道我连知道自己辞职到哪天的权利都没有？ 而且家里有事 本人页急着回家考驾照 ...
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前段时间公司开除两名员工，其中一名申请仲裁失败。 昨天，公司领导递交我一份调离原岗位申请书，总经理都签字了。 我不愿意，但又担心找其它原因辞退，不赔偿。 我该怎么办？...
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前段时间公司开除两名员工，其中一名申请仲裁失败。 昨天，公司领导递交我一份调离原岗位申请书，总经理都签字了。 我不愿意，但又担心找其它原因辞退，不赔偿。 我该怎么办？...
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如题 我与公司签订三年的固定期限合同.已提前30天提交书面申请。公司领导不批并说未见到书面申请~怎么办~书面申请书不在我手里并且领导拒不承认有这份申请。我现在在写一份书面申请的话自己怎样做才能把证据留在手里~...
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我进入这家公司1个多月，当时进来时就让我签了劳动合同，合同里没有写明工资等其他内容，也就是空的劳动合同，如今辞职需要部门经理签字，我于3月7日向该公司部门经理提交了辞职申请书，但公司部门经理一直以挽留人才为借口不签字，请问我该怎么做，是重新提交一份申请，然后退还工作衣和钥匙，直接走人？...
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后会缴纳社会医疗保险，从未签署劳动合同。经催促十月份才支付8月份的工资1540元，十一月份以手头资金紧为由支付1000元，十一月初因无法接受不准时发工资、拖欠离职员工工资和未缴纳社医保提出十一月底辞职，隔日被申请人说服我帮他工作到年底，因为公司只剩我一名员工其他均辞职，新招员工无人带领，愿意额外支付 ...
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2、申请人2013年月5月至2014年1月，一直在被申请人处工作，虽未签订劳动合同，且形成了事实劳动关系，但被申请人于2014年1月15日要求申请人离职，被申请人以上的行为，构成了对申请人合法权益的侵害，被申请人应当支付劳动者经济补偿。 问题补充： 证据有：1、银行的工资汇款记录 2、入职时的登记表 ...
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职写劳动合同的时候有一份外加的协议，协议上并未写明我的试用期工资5500是试用期还是转正的工资，现在人事说我已经签了，转正也是这个工资。但是在我写转正申请书的时候问过人事我转正后是6000吗？她说是的，你入职前老板已经签字了，但是因为电脑重装没有聊天记录，请问我现在要怎么保障自己的利益？是去劳动监察 ...
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的文件和要求都做好交到学校时，却被管实习的那个老师阻止了并提出种种要求，不批我的申请书，结果害我去不了下一家公司实习。...
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