前几天跟公司领导提出离职,他叫我写离职申请书给他,后来写了离职申请书给他了他又叫我填写一些表格,其中有离职申请表。我想问,员工在应在正式离职前30天以书面形式通知公司自己要辞职的意向,我在想我的书面形式通知公司是以我递交离职申请书那天为准还是填写离职申请表为准呢??...
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到人力资源部去搜集证据时,我偷录视频时,不小心把离职申请书(一式三联)的,说成了离职申请单,请问如果打官司,我播放这段视频的话,公司会不会以没有离职申请单为依据(因为公司只有离职申请书),不承认呢?为什么?法官会如何判定?纸上写的是离职申请书,而我视频中口误说成离职申请单...
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到人力资源部去搜集证据时,我偷录视频时,不小心把离职申请书(一式三联)的,说成了离职申请单,请问如果打官司,我播放这段视频的话,公司会不会以没有离职申请单为依据(因为公司只有离职申请书),不承认呢?为什么?法官会如何判定?纸上写的是离职申请书,而我视频中口误说成离职申请单...
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到人力资源部去搜集证据时,我偷录视频时,不小心把离职申请书(一式三联)的,说成了离职申请单,请问如果打官司,我播放这段视频的话,公司会不会以没有离职申请单为依据(因为公司只有离职申请书),不承认呢?为什么?法官会如何判定?纸上写的是离职申请书,而我视频中口误说成离职申请单...
//www.110.com/ask/question-2090344.html -
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问 题: 到人力资源部去搜集证据时,我偷录视频时,不小心把离职申请书(一式三联)的,说成了离职申请单,请问如果打官司,我播放这段视频的话,公司会不会以没有离职申请单为依据(因为公司只有离职申请书),不承认呢?为什么?法官会如何判定?纸上写的是离职申请书...
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老师:我是一名出纳,我与财务经理发生矛盾,所以提出离职,11月22日提出的,财务经理也在“员工提出离职申请书”中签了字,写了离职的原因和在办完交接后就可离职。而且我写了离职的日期是11月27号,总经理并未签字,他希望我一个月以后再离职,请问律师这样的“员工提出 ...
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你好,我想问一下,我现在怀孕九个多月,预产期在10月25号,还没有休产假,我是想产假休完再办离职,给我的领导也说清楚我是为了报销生育险的;我的领导要让我先写离职申请书,说是给上级领导看了要招聘替我工作的人,我就写了;不过内容里这样写(产假后办离职手续)这样就代表 ...
//www.110.com/ask/question-1941070.html -
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我从事工程经理一职,劳动合同还有二年多才到期,我提前一个月向单位递交离职申请书,如单位不批准,一个月后我能不能离职。如果到了一个月后我要求办理离职手续,单位说没有收到我的离职申请书,不肯让我办理离职手续,当时递交的书面申请,单位也没有作任何确认,我应如果处理呢?...
//www.110.com/ask/question-1750777.html -
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您好,我已向公司人事部递交离职申请书,但过了一个多星期了,公司还是没给我答复。从我递交离职申请书一个月后能离开公司吗。是否还需要递交辞职信,辞职信与离职申请书有什么区别,是否必须写。这些东西除了交给人事部,是否有必须也给公司老总。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1311546.html -
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麻烦各位,我想问一下,我现在怀孕九个多月,还没有休产假,我是想产假休完再离职,我的领导让我先写离职申请书,我就写了,不过内容里这样写(产假后办离职手续)这样就代表我离职了吗?我的劳动合同是12月份才到期;因为我在公司两年期间交了社会保险,这样会影响我产后生育险的 ...
//www.110.com/ask/question-1940838.html -
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