，有双方当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经 （包括其前身单位）工作，但2007年4月17日后，龙军逐年与劳务派遣公司签订了书面劳动合同及岗位聘用协议书，与劳务派遣公司形成了劳动关系，受劳务 ...
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X，户籍所在地为广西东兴市东兴镇那超路五巷32号，为北京方胜理信劳务服务有限公司南宁分公司职员，从2010年8月至2011年4月缴纳基本养老保险费、基本 本院确认原告与被告签订《【龙光普罗旺斯】认购协议书》于2011年8月1日（原告起诉状送达被告之日）解除。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的 ...
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薪期予以确定，人民法院不能直接确定劳动者的停工留薪期。(四)关于劳动者违法解除劳动合同，用人单位请求劳动者赔偿损失应否支持的问题劳动合同法规定除有服务期和竞 经审判人员审核后，双方当事人同意该调解协议经双方签名或者捺印生效的，调解协议书自双方签名或者捺印之日起发生法律效力，这种情况下在采取其他送达方式 ...
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金额（大写）： 元（人民币） ￥： 元 六、组成合同的文件 组成本合同的文件包括： l、本合同协议书 2、中标通知书 3、投标书及其附件 4、本合同专用 情况，停止施工超过56天，发包人仍不支付工程款（进度款），承包人有权解除合同。 44.3发生本通用条款第38.2款禁止的情况，承包人将其承包的全部 ...
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股份有限公司朝川矿于2007年及2008年与被告唐河县安通劳务服务有限公司分别签订了劳务派遣协议书、劳务派遣合同书。原告李朋勋于2007年1月1日与唐河县 9月29立案。现原告要求法院依法判决；1、判令三被告连带支付原告解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计10万元； 2、要求三被告连带缴纳自1990年 ...
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年7月9日出具的声明一份，原、被告确认所有的合作事宜从签字时全部解除，以前所有的委托全部失效，双方不再有任何关联事务，以此证明原、被告之间原 的主要争议在于双方之间的法律关系是挂靠经营合同关系、还是劳务合同关系。首先，从原告主张双方之间构成挂靠经营合同关系的协议书的形式要件分析，是采用手工书写方式形成 ...
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：2009年12月28日，原告申请劳动仲裁，要求第一被告：1、支付违法解除劳动关系双倍赔偿金114,376元及50%经济补偿金57,188元；2、支付一个 下与第一被告以外的其他用人单位签订劳动合同，应当知晓劳动关系的主体发生了变更。结合劳动合同书和对应的劳务派遣协议书的约定，以及两被告先后为原告缴纳 ...
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期限自2008年1月1日至2009年12月31日止的劳动合同，并订立派遣协议书。协议书约定云甲到澳大利亚澳斯汀集团有限公司上海代表处(以下简称“澳斯 及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的给被派遣劳动者造成损害 ...
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同意，前述保障服务在劳动者被退回(或撤回)期间不享受。当日，双方订立派遣协议书。协议书约定：“汤某某在澳斯汀上海代表处的工作岗位为员工，月薪为税前 未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的给被派遣劳动者造成损害 ...
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协议书中签字的当事人。 1.1.2.3 承包人：指与发包人签订合同协议书的当事人。 1.1.2.4 承包人项目经理：指承包人派驻施工场地的全权负责人。 1.1.2. 和设备的检查和检验，以及为实施监理作出的指示等职务行为而减轻或解除。 3.2 总监理工程师 发包人应在发出开工通知前将总监理工程师的任命 ...
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