因为回来会报车费不予发放。我辛苦了快一年,等到工程完了,工作轻松了,快发年终奖了,把我开了,还不发我认为我该得的补贴,我觉得不太服. 我的正当权利.现在想解决的问题: 1,我可以提出那些合法的赔偿?不签合同的双倍工资+解除劳动关系的补偿+补交社保+探亲假补贴可以要吗?以及向什么地方的什么部门提出？ ...
//www.110.com/ask/question-1340396.html -了解详情
律师你好，2013年底劳动合同到期，公司说把最后一月工资给我，和13年的年终奖给我之后 就不续签合约了。但是在我要求3个月的补偿工资之后，尽然不发年终奖给我了，这个我该怎么维权？因为完全不懂，希望能详细点说明谢谢~...
//www.110.com/ask/question-2213067.html -了解详情
有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给 十二条第一款 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。立法目的就是要促使用人单位主动履行签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-375141.html -了解详情
被告上海某置业投资有限公司辩称，双方没有达成续签劳动合同的意向，无法达成合同，故被告终止劳动关系，被告系合法解除劳动关系。即使补偿也只需补偿单倍 返还被扣的2009年6月的工资差额9181.51元；支付2009年4月至7月期间克扣的工资1960元、2008年第四季度奖金9181.51元、2008年年终 ...
//www.110.com/panli/panli_8934405.html -了解详情
有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给 十二条第一款 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。立法目的就是要促使用人单位主动履行签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-309709.html -了解详情
承诺我的年薪不少于10万元，其中每月7000元工资，年终奖16000元。”小陈说之所以当时只是口头约定，是因为劳动合同还没草拟出来，而他又不愿在公司提供的 到合同的小陈终于忍不下去了。他赶回北京，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求与公司解除劳动关系，并要求公司按照年薪10万元的基准支付工资、加班费及 ...
//www.110.com/ziliao/article-190880.html -了解详情
双方签订劳动合同至2011年2月28日，约定月工资为税后10,000元（人民币，下同）。2010年2月12日，被告以莫须有的理由单方面作出解除劳动关系 ,000元/月的标准补缴2010年2月13日至恢复劳动关系期间的城镇社会保险；4、支付2009年年终奖8,000元。该仲裁委员会于2010年4月28日 ...
//www.110.com/panli/panli_20219629.html -了解详情
岗位是有年终奖金的, 新转的岗位是没有的, 我可否要求公司将目前合同中的年终奖均摊到月工资中(到新的岗位后)? 另外, 是否需要重新签订新的劳动合同, 或者只是一个补充协议就可以了?我希望是签补充协议, 这样如果新岗位不合适或者不能胜任, 公司要解除劳动合同时, 我 ...
//www.110.com/ask/question-1800744.html -了解详情
，要与我解除合同。 请问各位老师：我能拿到多少赔偿？ 另外： 公司给我开税后3500的工资，但每月只发2800-3000不等，其余年底以年终奖的形式补足 ？谢谢各位老师的回答！ ‘你可以主张签订无固定期限劳动合同，如果对方拒绝，则可以进行劳动仲裁。’ 现在要与我解除合同。。还能要求签这个无固定期限劳动 ...
//www.110.com/ask/question-406255.html -了解详情
我的合同2013年1月31号到期公司不再续签，已经发了经济补偿两个月的工资，请问年终奖还有的要回吗？最后一个月的工资没发，还有发吗？还是工资已经算在经济补偿那了？已经签了离职解除与某某公司劳动关系的...
//www.110.com/ask/question-1415573.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务