处理以前，应按工会基层委员会的通知办理。这是我国工伤认定制度的雏形。 《劳动争议处理条例》第2条与《劳动法》第73条的规定，企业与职工之间因社会保险待遇 单位对工伤也有异议的，列为第三人参加复议和诉讼。对此在《社会保险行政争议处理办法》中加以规定即可，将是否属于工伤的审查和保险待遇的支付同案一并处理， ...
//www.110.com/ziliao/article-144181.html -了解详情
处理以前，应按工会基层委员会的通知办理。这是我国工伤认定制度的雏形。 《劳动争议处理条例》第2条与《劳动法》第73条的规定，企业与职工之间因社会保险待遇 单位对工伤也有异议的，列为第三人参加复议和诉讼。对此在《社会保险行政争议处理办法》中加以规定即可，将是否属于工伤的审查和保险待遇的支付同案一并处理， ...
//www.110.com/ziliao/article-143184.html -了解详情
工伤保险待遇降低的，工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。” 《北京市工伤保险实施办法》第27条：“第二十七条用人单位未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的 是“脑残”吗？不是脑残，为什么会把你所认为的不属于劳动争议的案件，按劳动争议处理、让用人单位承担责任呢？ 虽然前面写过《最荒唐的事：到 ...
//www.110.com/ziliao/article-481456.html -了解详情
劳动争议的范围，而下位规范、1993年先行颁布的《企业劳动争议处理条例》将就业歧视纠纷排除在劳动争议之外，只留下一条狭窄的出路：今后可以通过法律、法规 设置与职位要求无关的报考资格条件（第16条）；《就业促进法》实施后，《重庆市就业促进条例》规定：劳动者在能够满足生产工作需要，具有同等工作能力水平下 ...
//www.110.com/ziliao/article-351750.html -了解详情
劳动合同的违约金，双方由此产生的争议的处理问题。用人单位与劳动者在《条例》实施前签订的劳动合同条款内容与新规定相抵触的，应按新规定执行 高的,人民法院可以根据公平原则予以调整。重庆市劳动争议仲裁委员会重庆市劳动争议仲裁专题研讨会纪要第27条规定，用人单位与劳动者在劳动合同中可以约定违约金数额或违约金的 ...
//www.110.com/ziliao/article-132064.html -了解详情
：用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用；违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼；违反本法规定侵害劳动者合法权益，造成财产 劳动合同中约定。约定的违约金数额畸高的，当事人可以要求适当减少。双方当事人因违约金发生争议的，可以按劳动争议处理程序解决。双方没有约定的，应由 ...
//www.110.com/ziliao/article-284226.html -了解详情
第1173号 上诉人(原审被告、反诉原告)段绪君，男，1968年2月6日出生，汉族，住重庆市荣昌县直升镇叶家院村六社。委托代理人王早成，重庆市梁平县袁驿法律 原审认定协议有效，违背了劳动法第七十三条、第八十二条，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条，《民法通则》第五十八条、第五十九条的相关 ...
//www.110.com/panli/panli_58069.html -了解详情
，被告在原告处借现金3000元。被告于2010年10月13日申请劳动仲裁，巫山县劳动人事争议仲裁委员会山劳人仲案字（2010）第412号仲裁裁决书裁决：原告 100元，本院予以确认。根据《工伤保险条例》第三十五条、《重庆市工伤保险条例实施办法》第二十八条和最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二 ...
//www.110.com/panli/panli_33062699.html -了解详情
及细则9.专利法及细则10.企业职工奖惩条例11.女职工劳动保护规定12.节能管理暂行规定13.外汇管理暂行规定14.国营企业劳动争议处理条例15.国营企业成本管理条例推荐各类专业人员学习的有关法规1.中华人民共和国审计条例及施行细则2.国务院关于审计工作的暂行规定3.行政监察条例4.国家行政机关 ...
//www.110.com/fagui/law_67168.html -了解详情
阶段：在准备工作完成后，按照本部门、本单位的具体规划或实施办法的要求，把法制宣传教育的各项内容、措施、制度，有计划、有步骤、分期 保护规定12.节能管理暂行条例13.外汇管理暂行条例14.国营企业劳动争议处理条例15.国营企业成本管理条例丙、商业企业及零售单位：1.有关税收法律及法规2.经济合同法及 ...
//www.110.com/fagui/law_67222.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务