劳动监察部门反映此事进行权利救济。原告于2011年11月2日向陕西省劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以超过仲裁申请时效为由作出不予受理的通知。现起诉要求：1 号仲裁调解书确认，原、被告达成协议：原告承认被告作出的关于解除郝X劳动合同的决定合法有效，被告一次性付给原告生活困难补助费3000元整。后双方自动 ...
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3450元；三、支付原告超过法定试用期的赔偿金1700元；四、支付原告未签订劳动合同的双倍工资17316.01元；五、支付原告2009年6月11日至 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。代理审判员王 德 宁二0一一 年 四 月 七 日书记员胡 振 ...
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委员会申请仲裁，要求被告给付加班工资69004.8元，经济补偿金1.62万元，未签劳动合同双倍工资1.98万元，补办2001年8月起的社保手续，退还押金 起十五日内,向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。审判长樊涛人民陪审员杨建国人民陪审员王静二0一一年六月 ...
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丰建材厂厂长陈再明让我到其建材厂干活，言明每日工资45元，没有签订劳动合同。该厂主要经营烧制石灰，我和其他工人负责用锤砸料装窑。2007 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省汉中市中级人民法院。审判长 张 建 春人民陪审员 刘 新 民人民陪审员 王 政 轩二0一一 ...
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原告诉称】原告是由李宏个人雇佣，原告从未知晓有什么劳务公司存在，原告工作期间并未签订劳动合同办理社保，原告与三被告之间只能存在雇佣关系，不属于劳动 生活护理费只能按月长期领取。而具体到本案原告，属于四川籍农民工。正好可以适用《陕西省劳动和社会保障厅关于农民工参加工伤保险有关问题的意见》第四条：在我省 ...
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调查、签收文书等行为，故请求本院予以撤销。原告向本院提交如下证据：1、陕西省劳动和社会保障厅行政复议决定书及送达回证、2、被告作出的本案工伤认定 的规定，结合劳动部、建设部、全国总工会《关于加强建设等行业农民公劳动合同管理的通知》第2条：劳动合同必须由具备主体资格的用人单位与农民工本人直接签订，不得由 ...
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服务质量，确保安全评价工作的科学性、公正性和严肃性，根据《安全生产法》、《陕西省安全生产条例》和国家安全监管总局《安全评价机构管理规定》等有关法律法规， 和质量管理体系；（五）有8名以上取得国家安全评价人员资格并依法签订劳动合同的专职安全评价人员，其中至少有2名具有高级专业技术职称或者注册安全工程师 ...
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企业要积极筹措并轨所需资金，严格按照政策规定核定并轨对象，计算解除或终止劳动合同的经济补偿金额，扎实细致地做好接续社会保险关系的工作。 (十九)密切配合， 稳定为己任，积极宣传再就业的先进经验和典型，对于并轨工作中涉及到的有关敏感问题要谨慎报道，避免引发不稳定事件。 陕西省人民政府二00五年二月十八日...
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用工关系，切实保障驾驶员合法权益。出租汽车企业必须依法与驾驶员签订劳动合同，并向驾驶员详细解释合同的主要条款。交通主管部门要会同有关部门结合实际情况制订示范 ，建立出租汽车行业稳定工作市长负责制，协调交通、财政、发展改革、物价、公安、劳动保障、工商、税务、审计、技术监督、环保、信访等部门，加强协作配合 ...
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没有按时到仲裁委出庭，没有收到仲裁裁决书，责任不在被告。三、原告单方面解除被告劳动合同是违法的，应当承担经济补偿的责任，支付经济补偿金1248元。还应当承担 之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。 审 判 长张君审 判 员王艳玲审 判 员宋宏凯二 ...
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