保险规定》 （津劳办〔2004〕338号）等法规和政策规定，现就做好我市建筑施工企业农民工参加工伤保险工作提出如下意见：一、本市辖区内从事项目 劳动关系的，施工企业应当按照我市有关规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，终止工伤保险关系，建筑业工伤证明由施工企业负责收回。十、社会保险经办机构和 ...
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万。 目前员工委托的律师提出让公司开具证明，是用来向对方肇事者理赔误工费以及伤残赔偿。要求证明员工的工作事实，可以将其冒用的行为写明，并出具在出事前 以员工无法在公司上班，再要求公司理赔支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等费用。 对方律师提出，如果公司不出证明，就去劳动仲裁那也是事实劳动关系，到 ...
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？如果按照黑龙江工伤保险条例第十三条：工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。是指在原单位还是在现单位啊？原单位有退休，现单位是没有退休的。如果指在原单位，现单位就不用赔偿了吗？具体应怎么赔偿啊？...
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老工伤纳入统筹以后，遇到企业关闭，假肢费用是否继续由县工伤保险统筹管理？或者现在就和企业一次性清算？领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，如果旧伤复发，那么旧伤复发的医疗费及后续相关费用应该由谁来负责？...
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老工伤纳入统筹以后，遇到企业关闭，假肢费用是否继续由县工伤保险统筹管理？或者现在就和企业一次性清算？领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，如果旧伤复发，那么旧伤复发的医疗费及后续相关费用应该由谁来负责？...
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呢。 谈赔偿，我查了资料，如果职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 就业补助金是多少 呢。 福建泉州。 因为家里大人考虑到工作还不错，不想我辞职，不过每个月工资也不高，就一千多块，如果辞职可以赔偿多，我还是会辞职的。...
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我单位一女工工伤，伤残等级鉴定9级，该女工就赔付一事提出辞职，该女工已年满49周岁，离法定退休年龄已不足1年，我单位为其参加了基本养老保险，请问林律师：该女工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金怎么赔付？...
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父亲工伤7级，在上班期间因为提出建议跟总经理发生口角，过一个小时总经理就开调令要把我父亲调走，我父亲找董事长，但是董事长不管，我父亲一气之下吧总经理打 四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿 ...
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单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、 就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。第六十七条 ...
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近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。第六十七条本 与用人单位解除或者终止劳动合同时，距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残 ...
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