一大批科技、管理人员下乡下厂，发展乡镇企业，进行技术开发的决定，正确处理选派、留职留薪、留职停薪、兼职、辞职等方面的问题，特制定本办法。选 派一 乡镇企业工作的，其档案和行政、工资关系可由所在县的乡镇企业局代管，不收取管理费。(二)申请辞职一般应事先明确接收单位，批准辞职的部门应征求接收单位意见，取得 ...
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企业按千分之二点五计算，实际支付时均在“销售”帐户中列支。管理费采取逐级分成的办法。公社(乡)工业企业主管部门按实际收入数留用百分之七十，上缴给县乡镇 的教育基金，应完全用于为乡镇企业培养人才而集中举办的专业培训费和支付给大专院校、中专技校的学费等。 第三十三条 企业基金管理。企业可在实现的利润总额中 ...
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利润总额扣除税前单项留利，按规定提取社会性支出、技术改造基金、新产品开发基金和管理费后，再进行分配。分配的顺序是：（１）依法缴纳税金；（２）弥补被 讨论，提出切实可行的解决办法。三是抓典型示范，引导乡镇企业产权制度改革向纵深发展。各地要在调查研究的基础上，选择一批经济效益较好、管理水平较高、领导班子较 ...
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，请按以下意见处理：一、“暂行办法”的管理范围问题根据“暂行办法”第二条的规定，凡本市行政区域内所有用工单位(不含乡镇企业和个体工商户)招用年满16周岁，男 以国家统计局1985年编印的《劳动工资统计主要指标解释》为准。 四、关于临时工管理费的上缴比例和开支范围问题，自9月1日起，街道、镇劳动部门向 ...
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、交通运输业、建筑业、商业、饮食服务业以及其他开发性事业。第六条各级人民政府应加强对企业的引导和管理。乡镇企业管理部门是企业主管部门，负责对企业进行指导，管理 列支。第十九条企业应按农业部、财政部规定，及时、足额向企业主管部门交纳管理费。第二十条企业应注意自身积累。根据生产发展需要，可以扩股或增股，也 ...
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安定，制定本办法。 第二条 本办法适用于集体所有制企业(以下简称企业)，民政福利企业、地方国有农、林、牧、渔场所属集体企业和乡镇企业除外。 第三 由省劳动行政部门和社会保险机构提出意见，由税务、物价部门核定。管理费主要用于管理机构的行政管理经费、业务费和保险福利开支。 第二十条 待业保险基金的收缴和 ...
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的省级乡镇企业小区，由省乡企局与小区所在地乡(镇)政府共同管理。小区主要负责人发展乡镇企业成绩突出的，要给予重奖，并作为晋升上一级领导职务的主要考核内容。 (二十)小区内的各类市场。要放开经营、统一管理。按有关政策规定收取的管理费、摊位费等有关费用，主要用于小区市场的开发建设。 (二十一)由 ...
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＞属企业，下同)职工；(二)城镇集体所有制企业(包括股份合作制企业，下同)职工；(三)乡镇企业的城镇职工；(四)股份制企业及各类联营企业的职工；(五)外商、港、澳 企业缴纳的失业保险费，在企业管理费中列支。第八条缴纳失业保险费采取用人单位自交与由用人单位开户银行代为扣缴相结合的办法。各用人单位应于每月 ...
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条本办法适用于汕头经济特区（以下简称特区）范围内的全民所有制企业、城镇集体所有制企业、外商投资企业、乡镇企业、私营企业、股份制企业和实行企业化管理的事业 五的积累金。社会保险机构按养老保险基金征收总额的百分之二至百分之五提取管理费，具体比例由各级社会保险机构提出，经上级业务主管部门审核，当地政府批准后 ...
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和义务，并实行履约保证。管理费应按月计收，特殊国别不能按月计收的，须报省外经局批准。第十八条为强化管理，对外承包劳务企业可以根据需要 和街道办事处出具政审材料；私营企业职工由私营工商企业协会和街道办事处出具政审材料；乡镇企业职工的政审材料由其主管部门负责出具。对外承包劳务企业的联营单位或分公司选派人员 ...
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