享受户籍人口福利待遇。第十一条符合《东莞市引进人才暂行规定》、《东莞市事业单位聘用人才迁户暂行规定》的相关规定的，可直接向人力资源部门申请入户。本市 预算解决。市发展和改革部门负责根据省下达的计划和全市经济社会发展规划，组织编制全市户籍人口发展规划。市新莞人服务管理部门负责开发和维护积分制入户信息管理 ...
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和编制，落实社区卫生服务的公益性质。社区卫生服务机构的设置和编制的核定，要符合事业单位改革和医疗卫生体制改革的方向以及区域卫生规划的要求，立足于调整现有 国家承认的连续工龄视同缴费年限。（二）政策规定的待聘期满后未被用人单位聘用的人员，可依照《黑龙江省城镇个体劳动者基本养老保险规定》（省政府令2004 ...
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和编制，落实社区卫生服务的公益性质。社区卫生服务机构的设置和编制的核定，要符合事业单位改革和医疗卫生体制改革的方向以及区域卫生规划的要求，立足于调整现有 国家承认的连续工龄视同缴费年限。（二）政策规定的待聘期满后未被用人单位聘用的人员，可依照《黑龙江省城镇个体劳动者基本养老保险规定》（省政府令2004 ...
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1979刑法制定期间，国家的经济成分仍然是单一的公有制形式，所以在企业、事业单位的性质上没有做更多的区分考虑。1979刑法首次将从事公务的本质特征反映在国家 从某一方面对国家工作人员范围的解释。在现行体制下，确有一些属于国有事业单位编制的人员在依法执行行政职务。随着小政府大社会管理模式的发展，一部分原 ...
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若个人不接受低聘的，作待聘处理。6．医疗卫生机构必须严格按照编制部门核定的人员结构比例聘用各级卫生技术人员。卫生技术人员职称实行评聘分开，工资待遇按实际聘用 实际，对现行内部分配制度进行改革，建立和完善本单位的内部分配制度。一、医疗卫生机构必须严格执行《事业单位财务规则》和新的《医院财务制度》、《医院 ...
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的原则和事业单位改革的要求，撤并不合理的管理机构，整合资源，综合设置水管机构，严格控制人员编制；制定各类各级岗位的职责、权利、任职条件和聘用期限， 基本养老金与原离退休费待遇标准的差额部分，由原单位支付，经费供给渠道不变；没有正常事业费的单位，按事业单位2004年7月规定标准核定的养老金由当地社会保险 ...
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企业调到机关事业单位的调动手续，因而即便朱玉明在乡企业办公室上班并任职，但仍属郁山镇水泥厂职工，其身份还是企业聘用干部。在彭水县机构编制委员会彭水编办 争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。本案 ...
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(中发(1999)9号)、《省委办公厅、省政府办公厅转发省人事厅、省机构编制委员会办公室〈关于深化事业单位机构和人事制度改革的意见〉的通知》(辽委办发(1999)23 工作中做出突出贡献的受聘人员。(四)统一管理、妥善安排待聘人员在首次聘用聘任改革中未被聘任的人员视为待聘。为顺利推进改革，促进人才合理 ...
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，非公司制企业，由企业经营领导班子提出，报产权主管部门和劳动保障部门审核同意。没有条件实行技术和专利产品入股的企业，可对科技人员实行项目成果奖励，销售 劳动者群体的合法权益。企业应建立健全劳动争议调解委员会，继续坚持劳动争议调解制度。十、国有控股的股份制企业、实行企业化管理的事业单位可参照本意见实施。 ...
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管理手册中的省直机关事业单位人员编制异动审核表中记入：“09、10、10.调入陈XX”。2009年7月13日，湖南省田径运动管理中心聘用陈XX丈夫张晓 省体育局将上诉人丈夫调入省体育局所属事业单位成为在编职工”，因而无需向上诉人承担违约责任，该认定错误，至今为止，XX中心也没有履行上述义务。（三）原判 ...
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