法院认为，教育人员核编定编，是依据政府的有关文件由政府有关部门实施。由于原告没有原始档案材料（民师卡）和招工手续，核编时不在编，故不能取得工资。原告虽 空桥中学和教育局本身没有给原告发工资。三空桥中学虽然对所属的教职工有管理权，但没有人事、劳动就业的权力，也没有给其劳动报酬的权力。原告工资被停发，与两 ...
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，董事、经理、大股东可以通过各种手段确保自身的利益，从而避免公司股东对其管理权的干扰。公司少数股东虽然享有表决权和诉权，但如果不能取得公司事务方面的 记录，以及其他经营记录、会计账簿与其他公司重要文件，质询也不存在对公司的人事任免、管理层之间的信息来往等。财务会计报告也明确限制为资产负债表、财务状况 ...
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，董事、经理、大股东可以通过各种手段确保自身的利益，从而避免公司股东对其管理权的干扰。公司少数股东虽然享有表决权和诉权，但如果不能取得公司事务方面的 记录，以及其他经营记录、会计账簿与其他公司重要文件，质询也不存在对公司的人事任免、管理层之间的信息来往等。财务会计报告也明确限制为资产负债表、财务状况 ...
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的权利。前者如股利分配请求权、剩余财产索取权、股份转让权等；后者如公司内部管理权、股东大会的出席权和表决权，查阅公司各种账表的权利以及对公司股东的 、新股发行停止请求权、新股发行无效诉权、公司设立无效诉权、公司合并无效诉权、会计档案查阅权、会计账簿查阅权、检查入选人请求权、董事监事和清算人解任请求权、 ...
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元。以上事实有原审原告当庭提供的各级人民政府、党委文件和从县工商局复印的档案，原、被告当庭陈述及被告提供的原城关镇办公室主任韩宝龙、原镇党委书记 或录用职工；决定职工的奖惩、解聘或辞退，集体所有制企业上述财产所有权、经营管理权、人事任免权必须受到尊重和保护。”企业在歇业时，“应按国家有关规定处理资产， ...
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小型企业和有条件的中型企业可以实行厂长(经理)、书记“一肩挑”；落实厂长(经理)人事任免权，副厂级行政领导干部的任免，要充分尊重厂长(经理)的意见，中层行政 安排和运输保证的指令性计划产品，企业可实行高进高出，定点定量不定价。(四)落实企业干部管理权。企业有权根据德才兼备、任人唯贤的原则，自主行使干部 ...
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工作进行综合协调，并负责重要事项的督办落实，组织局机关日常工作；承办文秘、档案、政务信息、督办、调查研究、机要保密、安全保卫、重大会议组织、宣传 渔港监督管理权。(八)政工科(工会、团委)负责局机关、直属单位的党群工作和思想政治工作以及机关的精神文明建设；承办局机关并指导直属单位的机构编制、人事管理、 ...
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间接、共同持有或者控制保险公司百分之五以上股份或表决权的股东。第八条以经营管理权为基础的关联方包括：（一）保险公司董事、监事和总公司高级管理人员及其近 ，应当向保险公司报告本办法规定的关联方的相关信息。保险公司应当建立关联方信息档案，并及时进行更新。第十四条保险公司重大关联交易由董事会或股东大会批准。 ...
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、共同持有或者控制保险公司百分之五以上股份或表决权的股东。第八条 以经营管理权为基础的关联方包括：(一)保险公司董事、监事和总公司高级管理人员及其近亲属； ，应当向保险公司报告本办法规定的关联方的相关信息。保险公司应当建立关联方信息档案，并及时进行更新。第十四条 保险公司重大关联交易由董事会或股东大会 ...
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