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我在一个事业单位当临时工有10年了,单位一直没有跟我签订劳动合同,我也要求过。单位一直在研究。2011年8月15日。要我去签订一年合同以前就不管了。我是否能去争取一些我应当得权益。我该怎么办。我有什么样权益。...
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贾某03年到某机关担任打字员工作(临时工),工作一直至今,月工资500,实行最低工标准后07年10月份开始才涨了100元,03年-08年期间没签合同,也没有保险,该如何维权,新劳动法之前怎么算,之后怎么算呢? 补偿双倍工资是补偿一个月还是工作多久补偿多久?08年以前怎么算呢?...
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一议”筹资筹劳变成经常性或固定性收费项目。第十四条对因疾病、伤残等原因丧失劳动能力,家庭确有困难、不能承担或不能完全承担筹资筹劳任务农牧户 聘教师、不合格教师、编外人员一律妥善分流。(三)坚决清退代课教师、临时工。教师队伍不足地方要结合苏木乡镇机构改革,按照《中华人民共和国教师资格条例》规定充实 ...
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最难受时候我都坚持过来了,还有现在坐一会腰酸疼都受不了,要是还像以前一样工作的话,身体真的受不了。从怀孕到现在就请过一次假是去做检查,我从20刚出头就到这个市政府当打字员。现在因为我怀孕单位都这么冷漠,我真的挺无助!!!! 从来没给签过劳动合同,什么也没有。...
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4、根据档案有关规定,粮食局应举出文乾档案在何处。《劳动法》颁布后,已取消了临时工,统称劳动者,粮食局没有给陈文乾下发书面解除劳动通知,故双方劳动关系一直存在。 ,担任过副厂长、支部书记。陈文乾是1974年进厂,是合同制工人,我没见过合同,但报表上写陈文乾是合同工,是亦工亦农合同制。陈文乾主要 ...
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认为,在我国现实经济生活中,单位劳动人事用工方式已经趋向多元化。除正式职工外,单位合同工、临时工等都实际承担着一定单位职责,将其视为公司、企业 如此。有时候,随着时代发展,也需要对刑法规范进行适当缩小解释,如以前将技术人员利用业余时间进行技术服务收取报酬视为受贿,现在已没有人会这么认为。 三 ...
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,后来我们又向鸡西市信访局反映情况,什么答复都没有,后期我们向鸡西市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁被驳回 后,我们向劳动仲裁提起节假日公休日加班费提起仲裁申请,又被驳回, ,后来我们有7人考试合格,回来上班,他们发现我们工龄工资待遇,都和以前接续不上了,就是以临时工待遇对待我们,我们又去找了何凤仪进行 ...
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安全技术措施计划列入年度施工计划中,并付诸实施。 与分包单位(包括农建包工队)签订用工合同之前,必须会同安监部门审查其安全施工资格,不合格者严禁录用。 在签订 。 第三十九条对新进厂人员(包括学徒工、合同工、临时工、协议工、实习人员及参加劳动学生等),在分配工作以前,必须进行现场性公司、工地、班 ...
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主体时,总是在行为人有没有填写过国家人事部门干部履历表,是否属于国家干部编制,是干部还是合同制工人,是长期聘用正式职工还是临时工等问题上纠缠不休。[8]这 单位任命、指派、提名、批准,而后者源于承包、租赁合同及临时聘用关系。其实,在全部资产属于国有单位中只可能是委托,而在国有控股、参股公司中 ...
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我从91年进入某国企单位工作一直按临时工(当时没有经过劳动部门招用,也未签合同)在预算外发工资,94年转为合同工,工作至今。91-94年间养老保险,单位没参保,现向相关部门提供单位招用工通知和临时工期间工资表。但相关部门还要求提供劳动行政部门用工批复。这怎么办。现是想办补缴,不知怎么办...
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