自用工之日其超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。申诉人自2004年6月进入滁州××电器有限公司工作，表现一直良好。 加班时间为16天，我们认为是合适的，其计算的依据是充分的。但是，被告把自己请产假的事实忽略了，这期间的双休日和法定节假日应该予以扣除。被告从 ...
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向原告支付自2004年5月份至2006年6月份的工资。判决后，双方于2008年3月21日协商履行了该判决。但是，原告已经达到退休年龄，原告多次要求被告为 ，档案转省人才交流中心。同日，被告又针对原告作出《辞退证明书》和《辞退费发放证明》，决定自2004年7月1日算起辞退原告，并发给辞退费7749元。 ...
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给我评定了一个求职诚意费，总共是500元，分6个月发放：5、6、7、8、9月这五个月每月领取80元，共400元；到第六个月也就是10月份领取 费，共240元。 他有权利收回之前5、6、7月份给我的求职诚意费吗？ 因为是每个月的15日，领取上个月的工资 所以，到9月15日，才能领到8月份的工资， 那么8 ...
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在签定解除劳动合同协议时因老板要求赔偿发票引起的损失时双方意见不同而未签定,更驱逐我出公司,不让我去上班,由于其办公地点同时也是其家庭住址(即 月份当时口头协议个人部分,公司部分全由公司承担,但并无写在合同上,但是每月工资按合同发放,并无扣除代缴部分.如果其反悔说公司部分公司承担,个人部分个人承担,有 ...
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，班长给我打了两天旷工，本来应该每月15号下午七点发放上个月26号到25号的工资，但是到现在还没给我发上个月工资，我问了同事，所有人都发了，就是我 离上个月也没工资吗，他说是的，那就没有。 我又给劳动监察大队打电话投诉，他叫我去找人力资源部要钱，我可不可以不去人力资源部，直接去申请劳动仲裁？别人会受理 ...
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，班长给我打了两天旷工，本来应该每月15号下午七点发放上个月26号到25号的工资，但是到现在还没给我发上个月工资，我问了同事，所有人都发了，就是我 离上个月也没工资吗，他说是的，那就没有。 我又给劳动监察大队打电话投诉，他叫我去找人力资源部要钱，我可不可以不去人力资源部，直接去申请劳动仲裁？别人会受理 ...
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我母亲13年8月份病逝，07年退休，生前是河南三门峡灵宝市的小学教师。我到当地劳动局问了下，发放20个月的工资和5000元的丧葬补助。但是20个月的工资是按07年退休时的工资，当时只有700多元每月；我还以为时病逝前的工资，1900多元每个月。请问下律师河南省的死亡补助标准到底是什么？...
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元/月，7月份开始3500元/月，以后再视情况增加，另加每月提成，提成比例为1.5%-2.5%。但是今年8月31日该公司因经营不善，各代理商随不再代理该公司 ，故9月1日双方口头约定解除劳动关系，但是至今已一个多月，对方拒绝发放工资。目前扔拖欠我近60000元的工资及提成，目前对方已拒接电话，并将我 ...
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叫我们自离并且不用办理自离手续，于是八月六号我们两人就走了，但是直到现在公司还不给我们发放七月份的工资，不得已，我们从家人那里（浙江）又赶到了上海讨债，但公司一直没有发工资的意思，我们在这儿没吃的地方，更没住的地方，已经四天了（公司每月十五号发工资，我两十六号就来了），求助……...
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叫我们自离并且不用办理自离手续，于是八月六号我们两人就走了，但是直到现在公司还不给我们发放七月份的工资，不得已，我们从家人那里（浙江）又赶到了上海讨债，但公司一直没有发工资的意思，我们在这儿没吃的地方，更没住的地方，已经四天了（公司每月十五号发工资，我两十六号就来了），求助……...
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