保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。就业权是劳动权的核心。对农民而言， 并履行相应的义务；取消针对农民工的不合法和不合理收费，整治恶意拖欠、克扣农民工工资等行为。 目前宪法没有规定公民享有迁徙自由权。公民有了迁徙自由权，就可以 ...
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的“国家辅助性作用”[11]是基本原则 在社会转型过程中，西方各国的法治建设都着重处理“政治国家”与“市民社会”两者之间的关系。它们将两者明确区分，以既避免政治 知识水平、思维方式和行为习惯等各个方面的不同状况。所谓两者结合，就是指如何使法治的普遍性准则为特定国家的人民所理解、接受、信仰和维护。[45 ...
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安全意识、处理事故能力等方面的欠缺，正是导致当前农民工讨薪等矛盾的根源。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠 某人间蒸发，不但双方的说法无从核实，资方最终还要承担欠薪的相关责任。在这家公司施工过程中，直到出了事故，有关部门下达整改通知后，才在施工现场加设 ...
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改制和破产中职工安置的有关政策，认真解决好改制和破产企业职工劳动关系的处理问题和各种社会保险关系的接续工作，切实维护职工群众的合法权益。(自治区劳动和 用工行为，进一步加强劳动合同、劳动报酬、劳动保护等方面管理，查处各种克扣、拖欠职工工资行为。建立和完善劳动关系的协调机制，加快劳动争议仲裁机构实体化建 ...
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典型的全民所有制国家，劳动者的薪酬由国家统一发放，很少出现因私人利益而任意克扣、拖欠工资的现象。 从立法模式看，外国规制拒不支付报酬行为的模式大致可以 外，因为这些主体即使拒不支付报酬也不会逃匿。更为重要的是，由于法律对如何认定逃匿行为未作出明确的规定，因此司法机关如果使用这一罪名将缺乏可操作性。与 ...
//www.110.com/ziliao/article-299079.html -了解详情
典型的全民所有制国家，劳动者的薪酬由国家统一发放，很少出现因私人利益而任意克扣、拖欠工资的现象。 从立法模式看，外国规制拒不支付报酬行为的模式大致可以 外，因为这些主体即使拒不支付报酬也不会逃匿。更为重要的是，由于法律对如何认定逃匿行为未作出明确的规定，因此司法机关如果使用这一罪名将缺乏可操作性。与 ...
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公司必须严格按标准合同执行。在培训中应向渔工劳务人员详细解释合同条款和在外如何保护自身合法权益。渔工出境前必须依法申请办理海员证。（二）对台湾船长或其他 的台湾渔业公司的合作。（一）对蓄意挑起我经营公司内部恶性竞争，克扣我劳务人员工资，打骂欺压我劳务人员，对我劳务人员的正当要求（治病、治伤、按期回国） ...
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纺织集团有限公司股东会决议（2010年1月20日） 8.江苏通裕纺织集团有限公司《公司章程》（2010年8月） 9.江苏通裕纺织集团有限公司《集团领导班子会议纪要 到一定的利益还是有希望的。需要指出的是法官对此判决有自由裁量权，如何能争取主审法官的支持，需要政府部门和办案律师作出大量协调沟通工作。 因 ...
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的工资时发现金额不对，原来把我6月份的成绩津贴克扣了（6月我做了满勤），找公司交涉让他们提供我的工资收据，他们说厂里规定辞职的人没有工资收据也没有 没有，请问他们的做法有没有违反劳动法？如果他们违反了，我又该如何去维护我的合法权益？因为他们在处理这个问题的态度很傲慢也很拖拖拉拉的不爱理睬，厂里规定的的 ...
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