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解除劳动关系,并要求主动递交辞职报告走人,对此没有同意。 按照劳动合同上的规定,公司提前30日书面通知或支付员工一个月工资后,可以解除劳动合同并 领导找谈话,说由于本人的业绩不好,解除劳动关系,这是公司的权力,无可厚非。但是,却自己主动辞职,主动递交辞职报告,这一点上没有同意 ...
//www.110.com/ask/question-956655.html -了解详情
哺乳期没过,因此公司沿用到哺乳期满,现在公司提前告诉的岗位有新的人员接手了,让换岗位,但是工作地点不能确定,跟项目走,觉得孩子还小,不适合这样的工作岗位,公司说,要不就给你补发三个月的工资,走人。请问,如果拒绝新岗位调换,公司是不是可以就补三个月的工资,让 ...
//www.110.com/ask/question-527179.html -了解详情
系北京公司的全资子公司。现因业务不佳公司撤销办事处。目前其他员工都已各种原因走人了。就剩下一人。目前已经停止一切业务工作。 于4月15日下午收到 劳动合同按照现行劳动法的规定应该做出如下赔偿: 请问律师了解的对吗 1、因为公司的原因辞退员工的,需要提前一个月通知并按工作年限支付赔偿金,不满一年的按 ...
//www.110.com/ask/question-1598289.html -了解详情
,还有派我们去参加展会接订单(这只能算是去工作,不是培训吧?)也没有跟签订竞业限制的协议。所以合同上关于违约金的规定是不合法的吧?如果按照合法的程序即提前三十天递交辞职报告辞职,如果公司不批就三十天后再走人是不是就没有问题?公司也不能以违约为由起诉赔违约金对吧?...
//www.110.com/ask/question-383100.html -了解详情
事情可以做,就没事上网,最近公司来了一个业务,没有按时完成,算是过失。就在这件事的同时,也就是2012年5月31日,跟老板说,提前走,因为有点事情,所以 如果你不想做的话,你可以不用来了。说,那可以,把工资结给立刻走人。老板就说,你天天在公司上网,还想工资?听到这句话,就想问下 ...
//www.110.com/ask/question-1029302.html -了解详情
想问下 进了公司试用期是3个月,公司呆到第二个月走人是想试用期,老板说提前一个月申请,没有的话就不可以,走人了是没有工作的...
//www.110.com/ask/question-475690.html -了解详情
是不愿意被我们强迫供沙的,但他们也没有办法,更不敢得罪我们。有些住户我们把沙提前就用升降机运到房间里去了,住户不用也不行,即使有些住户通过熟人打招呼自己拖沙搞装修 “湘军广告”的颜湘慧打电话,说挂横幅每条给“湘军广告”公司50元,她同意了。一天中午,颜湘慧送钱去,没有去,她就派了四个弟伢开着一辆 ...
//www.110.com/panli/panli_45745249.html -了解详情
由于是在私人企业上班 开始公司有说辞职必须提前一个月打辞职报告 可提前一个月打辞职报告 可公司本月底就走人 想请问这种情况工资是公司立马给结清呢 还是公司发工资...
//www.110.com/ask/question-2011009.html -了解详情
是否还需提前1个月告知公司在此公司到年底工作3年零3个月,每次签合同都是到5月以后才按1月1号开始签订1年的。如果到期的时候直接不续签的话办理离职手续可否?如果公司不与续签应该给多少赔偿? 如果公司提前1个月告知续签与否,可否也不提出?直接到到期时候走人?...
//www.110.com/ask/question-271005.html -了解详情
当月工资。 想知道这样的规定是否合理?由于的合同到今年7月分才能到期,前几天公司突然要求修改合同,也没有提前通知员工。在新的合同内取消了押金的条款 合同,公司就说要么我们签字要么我们走人,请问这种做法合理吗?公司要求辞职,是这样写的:由于公司方要求变更合同,而旧合同与新合同无法达成一致,故根据 ...
//www.110.com/ask/question-27525.html -了解详情
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