企业、事业、机关、人民团体与职工(包括合同工、临时工、季节工、农民轮换工)签定的劳动合同进行审查、鉴定，并予以证明。2、劳动合同鉴证包括以下内容：①签定 的县以上就业服务管理机构缴纳每人5元的招工服务管理费。 十、劳动能力鉴定收费1、根据国务院“关于工人退休、退职的暂行办法”的规定和实际工作需要，对 ...
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企业、事业、机关、人民团体与职工(包括合同工、临时工、季节工、农民轮换工)签定的劳动合同进行审查、鉴定，并予以证明。2、劳动合同鉴证包括以下内容：①签定 的县以上就业服务管理机构缴纳每人5元的招工服务管理费。 十、劳动能力鉴定收费1、根据国务院“关于工人退休、退职的暂行办法”的规定和实际工作需要，对 ...
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要与下岗职工签订托管协议，明确双方在托管期间的责任、权利和义务，负责做好下岗职工的管理和服务工作。各级劳动行政部门和企业主管部门要加强对企业再就业服务 的下岗人员，不包括从农村招收的农民合同制工人和临时合同工；对于实行劳动合同制以后参加工作合同期未满的下岗人员，也可安排进入再就业服务中心至合同期满。 ...
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不得从事行政执法工作。按照《甘肃省行政执法证件管理办法》的有关规定，定期对全市行政执法人员的职业道德、法律知识、业务水平、执法技能等进行培训和考核 执法人员，坚决清除出行政执法队伍。坚决杜绝合同工、临时工从事行政执法工作(此项工作由市政府法制办、市人事局、市监察局牵头负责，各行政执法部门配合)。 5、 ...
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推开。建设系统工人考核实施办法(试行)一、总则1．为了推进企业管理改革，有利于转换企业经营机制，调动工人生产劳动和学习政治、技术业务的积极性，全面提高建设 方面进行全面考评，对考核合格者择优录用。具体标准由用人单位确定。(5)企业使用农民合同工或外包队时，对其技术工种和熟练工种工人，也应按上述培训、 ...
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措施防止发生火灾和爆炸事故。二、认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针，积极采用先进安全管理办法和消防安全技术。三、工厂、车间、班组实行逐级防火责任制，发动 、专(兼)职安全员、工程技术人员和管理人员的安全教育；2、新工人(合同工、临时工)入厂的安全教育；3、特殊工种工人的安全教育；4、复工及工种变更的 ...
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一九八六年七月十二日国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第三十条关于“劳动行政主管部门有监督、检查劳动合同履行情况的责任和权力”的规定，以及一九 仲裁费不作调整；本暂行办法下达后，鉴证费和仲裁费的收费标准按本办法执行。 十五、各级劳动行政部门要加强劳动合同鉴证费和仲裁费的管理，专款专用，节约 ...
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如下：一、合同制职工养老保险基金纳入行业统筹，需认真作好与地方劳动部门的交接工作，各管理局要尽快与当地劳动部门联系、协商办理交接事宜，并负责指导 基金专户。五、合同制职工养老保险基金纳入行业统筹管理后的具体管理办法另行制定。附：劳动部、财政部关于铁道部等五部门直属国营企业劳动合同制工人养老保险基金问题 ...
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员工的合法权益。企业要规范劳动合同管理，依据劳动合同协调企业与员工的劳动关系。企业职工中不应再有全民固定工、集体工、合同工和干部等身份界限，所有员工的权益 重奖，其奖励在企业技术开发费中据实列支。企业根据产品的销售状况，灵活确定营销人员的任务、责任和分配办法。对推销新产品及一年以上积压产品或回收逾期一 ...
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规定，特制定本规定。第二条建设项目必须符合国家和部颁的有关劳动安全和工业卫生方面的有关法规、标准的规定，以及部制订的《关于防止电力生产重大事故的重点 。２．网、省局多种经营管理部门和所有“集体工业企业”应设安全监察机构或专职安全监察人员，建立生产工人（包括：临时工、合同工等）的安全培训和考试制度，坚持 ...
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