意外伤害和医疗保险。”（三）第七条修改为“用人单位聘用流动人员，每年应当按流动人员两个月档案工资及各项补巾，向市或县（市）机关事业社会保险机构缴纳 技术特长。”（二）第十七条修改为“对个体科研机构申办人、合伙人和聘用的专、兼职人员的收入，按国家规定征收个人所得税。”六十一、《哈尔滨市行政监察人员持证 ...
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队伍建设和司、局级领导班子及处级、后备领导干部的管理，办理部领导的各项兼职。三、负责部属单位高级专业技术职务任职资格的评审，并对中、初级专业职务的评聘 六、负责部行政、事业单位和全国性经贸社团人员编制、机构的设置和领导职务设置及职数限额的管理。七、负责部机关人员的工资管理及劳保福利；管理部属企、事业 ...
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单位的干部队伍建设和司、局级领导班子及处级、后备领导干部的管理，办理部领导的各项兼职。三、负责本部援藏、定点扶贫、地方挂职、驻各地特派员办事处干部的选派 评审，并对中、初级专业技术职务的评聘进行宏观管理，负责管理全国国际商务专业资格制度的实施。八、负责部机关人员的工资管理及福利工作，管理部属企事业单位 ...
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人员，包括会计员、出纳员等。会计员、出纳员之间不得互相兼职。经济比较发达的村合作经济组织，应根据工作的需要，分别设置总会计（主管会计）和专业会计。总 费用”科目（１）本科目核算村合作经济组织用于管理方面的各项支出，如管理人员的工资、办公费、差旅费、管理用固定资产的折旧和维修费用、无形资产摊销等。（２） ...
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人员支援乡镇企业的若干规定》下发后，不少区、县反映有关科技人员的工资、奖金应如何列支的问题需予以明确。为了鼓励科技人员支援乡镇企业，经研究决定：一、乡镇企业接收的科技人员，其工资性报酬按实际支付的金额列支。二、乡镇企业聘请的兼职科技人员，其工资由派出单位负责，奖金和津贴可按实际支付 ...
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合同。 第一条 甲方由乙方介绍学生到甲方所在的地点进行劳动，派去的人员的车费，餐费由甲方给与报销。派去的人员的工资由双方商定，商定不成功双方可以终止 的，甲方可视情节轻重，给予降薪或提前解除本合同。 兼职劳动报酬 乙方安排的人因为工作原因，导致受伤的，认定后工伤，需要甲方承担大部分医疗资金。。。 合同 ...
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定期向同级人民代表大会专题报告教育经费预算执行情况，接受监督考核。 (19)适应新的财税体制，进一步改革教育费附加征收办法。全市要严格按照省定标准足额收取教育费 兼职人员的方式解决。 (22)为切实调动和保护教师积极性，各级政府都要努力提高教师的待遇和地位。保证实现《教师法》和《纲要》所规定的教师工资 ...
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人才倾斜的分配机制。根据按岗位定酬、按任务定酬和按业绩定酬的精神，将科技人员的工资收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献以及成果转化中产生的社会效益和 和智力的主体，要以项目和事业吸引人才。可采取调动、兼职、咨询、合作研究以及技术承包、技术人股、投资创办企业等多种方式吸引人才和智力。政府部门要积极做好信息 ...
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，应进行财务审计；社团组织法定代表人离任须进行离任审计，法定代表人为兼职的，应对在社团组织工作的具体负责人进行离任审计。（三）大型活动经费。社团组织经费充足的 建设和更好地为会员服务。（五）工资及福利。社团组织专职工作人员的工资福利，应参考本地区事业单位平均工资待遇水平，结合国家有关规定和社团组织实际 ...
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、医疗任务的情况，由区（县）卫生局浮动补给。补助的经费主要用于防保人员的工资和培训，以及防保工作的业务开支。２、卫生院应根据地理位置、群众需要和自己 的卫技人员，应给予优惠待遇和照顾，其户口是否迁移可根据本人意愿而定，对经单位同意到乡卫生院兼职或作技术指导的，卫生院应付给一定报酬。４、卫生院的技术人员 ...
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