年终奖差额4200元。该会于2013年5月30日作出深劳人仲案[2013]946号仲裁裁决书，裁决如下：一、被告支付原告2011年3月1日至2013年2月28日 十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。而第四十七条中的“ ...
//www.110.com/ziliao/article-524360.html -了解详情
年终奖差额4200元。该会于2013年5月30日作出深劳人仲案[2013]946号仲裁裁决书，裁决如下：一、被告支付原告2011年3月1日至2013年2月28日 十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。而第四十七条中的“ ...
//www.110.com/ziliao/article-524358.html -了解详情
月26日，株洲市劳动争议仲裁委员会作出株劳仲案字（2010）第167号裁决书，裁决驳回申请人的仲裁请求。原告陈友胜不服该裁决书，故原告陈友胜诉至该院。另 [2010]28号文件公布。该方案的制定经过了征求意见和协商等民主程序，并已向劳动者进行了公示，该文件未违反法律、行政法规的规定，不存在明显不合理的 ...
//www.110.com/panli/panli_23832775.html -了解详情
平等。2、申请人、被申请人、第叁人必须是实际发生劳动争议的劳动者和用人单位，或承担其权利义务依法参加仲裁活动的利害关系人包括其他组织或个人。3、劳动争议 举证不能的，应当承担不利后果。8、申请人的仲裁申请被劳动争议仲裁委员会受理，并不必然带来胜诉。劳动争议仲裁委员会对已受理的桉件，根据合法、公正、及时 ...
//www.110.com/ziliao/article-158933.html -了解详情
的危险，需要投入的太多精力……所有这一切构成的高昂维权成本，制约着劳动者的维权进程。郑州市劳动监察大队的一位工作人员讲了这样一件事：去年，他们接到一职工 过剩的时间、精力、金钱赔进官司里去。因为那很可能是一起旷日持久的、甚至胜诉无望的官司。个人维权成本过高严重制约着有维权意识的人们的维权进程。面对那些 ...
//www.110.com/ziliao/article-109201.html -了解详情
劳动和社会保障厅二00七年五月十七日河北省劳动争议仲裁收费管理办法第一条为规范劳动争议仲裁收费，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国企业劳动 ，案件处理费按不同的请求分别计算收取。第七条经劳动争议仲裁委员会裁决的案件，当事人一方败诉，一方胜诉的，仲裁费由败诉的一方负担；当事人部分败诉、 ...
//www.110.com/fagui/law_292327.html -了解详情
不能成为劳动者伸手什么都要的条件，更不能成为劳动者目无纪律、不劳而获的资本。本案中的陈某在劳动期间压断了3个手指后，企业对其各方面都照顾得很好 申诉是无理的，而企业扣发其工资、奖金并无不妥。仲裁委员会裁决企业胜诉，职工陈某败诉是对的。[案情结果] 仲裁委员会受案后，经调查情况属实，裁决对陈某的请求不予 ...
//www.110.com/ziliao/article-325627.html -了解详情
主张规章制度未公示，用人单位也往往无法提供已经公示的证据，很多企业本应该胜诉的案件最终败诉问题往往就出在这里，员工的违纪行为本已经达到了规章制度中规定 合同的限制 在试用期内，用人单位能否随时解雇员工？试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、 ...
//www.110.com/ziliao/article-190895.html -了解详情
合同;固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。4、劳动争议仲裁委员会的裁决书，或超过劳动争议仲裁时效的不予受理案件通知书。5、 劳动报酬纠纷举证)证据是整个诉讼活动的基础和核心，是当事人是否能够胜诉的关键，是审判人员判明案件事实的根本依据，对查明案件事实、正确适用法律、及时 ...
//www.110.com/ziliao/article-353328.html -了解详情
《劳动法》第九十一条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 4 根据 赔偿金。 赔偿金的计算：（1200元+3000元）X 1=1500元 六 为维护自身的合法权益，特向贵委提出仲裁申请，请求依法裁处。 此致 西安市雁塔区 ...
//www.110.com/ask/question-388564.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务