日起六十日内，逾期即已超过劳动仲裁的法定期间。根据《广东省工资支付条例》的有关规定，上诉人在本案中主张的加班费均属于劳动者工资的范畴，而上诉人的工资 的比例。根据上述规定，仲裁庭及原审法院权衡双方当事人各自均有胜诉也有败诉，应承担的胜诉败诉责任，对仲裁及诉讼费用作出分担的裁决及判决是正确的，上诉人请求 ...

日起六十日内，逾期即已超过劳动仲裁的法定期间。根据《广东省工资支付条例》的有关规定，上诉人在本案中主张的加班费均属于劳动者工资的范畴，而上诉人的工资 的比例。根据上述规定，仲裁庭及原审法院权衡双方当事人各自均有胜诉也有败诉，应承担的胜诉败诉责任，对仲裁及诉讼费用作出分担的裁决及判决是正确的，上诉人请求 ...

1）原告的身份证复印件。证明原告的诉讼主体资格。（2）劳动仲裁申请书、仲裁裁决书。证明本案已经过劳动仲裁前置程序。（3）证明材料3份。证明被告与公司员工 予以支持。2、根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第一项规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；第三项规定，法定休假日 ...

国家应对这部分下岗职工作出适当补偿安置，不应由云峰公司单独承担责任；（4）劳动仲裁裁决适用法律错误。故请求法院判决原告不必支付被告经济补偿金x元及养老保险费3510. ，向其支付经济补偿的年限最高某超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第九十七条本法施行前 ...

民事判决和新华区人民法院(1992)新民初字第X号民事判决及平顶山市劳动仲裁委员会平劳裁字(1992)第l号仲裁裁决；二、虞某某调入平顶山市燃气公司应享受原籍档案 合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付 ...

停工期间的生活费，冯某某遂于2005年11月15日向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。本案冯某某的停工期间为2005年7月4日至11月15日 可以要求用人单位支付经济补偿金；3、关于经济补偿金的计算年限，法律明确规定，劳动者工作每满一年用人单位支付一个月的经济补偿金，上诉人称按新签订的合同 ...

停工期间的生活费，黄某某遂于2005年11月15日向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。本案黄某某的停工期间为2005年7月3日至11月15日 可以要求用人单位支付经济补偿金；3、关于经济补偿金的计算年限，法律明确规定，劳动者工作每满一年用人单位支付一个月的经济补偿金，上诉人称按新签订的合同 ...

停工期间的生活费，胡某某遂于2005年11月15日向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。本案胡某某的停工期间为2005年7月2日至11月15日 可以要求用人单位支付经济补偿金；3、关于经济补偿金的计算年限，法律明确规定，劳动者工作每满一年用人单位支付一个月的经济补偿金，上诉人称按新签订的合同 ...

2005年10月8日，胡某某以美津公司辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产，要求全体员工回厂工作，在劳动 胡某某支付2005年的经济补偿金即壹个月的工资。原审法院却认定用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金来计算胡某某 ...

2005年10月8日，胡某某以美津公司辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产，要求全体员工回厂工作，在劳动 胡某某支付2005年的经济补偿金即壹个月的工资。原审法院却认定用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金来计算胡某某 ...