行政诉讼法》、《中华人民共和国行政复议法》，加强劳动保障部门行政执法监督工作，促进依法行政，现就建立劳动保障系统行政复议和行政应诉案件统计制度的有关问题通知如下 、年报制度。每年报两次，年中报上半年，次年初报全年数字。各省、自治区、直辖市劳动保障部门向部报送时间是，半年报在7月20日前，年报在次年1月 ...
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对企业的监督管理，维护职工的合法利益。（一）劳动保障部门要采取日常检查、专项检查、举报专查等多种执法形式，严肃查处拖欠职工工资的行为。（二）经贸部 12月底以前补发不少于60%的拖欠工资；经有关部门认定的特困企业，要依法理顺劳动关系，尽快把符合条件的职工纳入失业保险和低保范围，同时保证按时发放生活费。 ...
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严格按照事权合理、公开透明、规范运行的业务操作流程，为用人单位和办事群众办理劳动保障各项业务。二、工作人员挂牌服务（并逐步做到持证上岗），态度文明礼貌， 的内容、程序、时限以及服务标准等事项向社会做出公开承诺，并采取有效措施保障承诺事项的落实，自觉接受群众监督。五、AB 岗工作制。科学合理设置工作岗位 ...
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严格按照事权合理、公开透明、规范运行的业务操作流程，为用人单位和办事群众办理劳动保障各项业务。二、工作人员挂牌服务（并逐步做到持证上岗），态度文明礼貌， 的内容、程序、时限以及服务标准等事项向社会做出公开承诺，并采取有效措施保障承诺事项的落实，自觉接受群众监督。五、AB 岗工作制。科学合理设置工作岗位 ...
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，使培训工作进一步科学化、制度化、规范化。公务员所在单位要努力创造条件，依法保障公务员参加培训的权利；公务员要服从组织调训，认真接受培训。⒌坚持改革创新。 综合管理工作。省级行政机关各部门负责本系统的专门业务培训工作。各级人事劳动保障部门要重点抓好公务员教育培训的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查 ...
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活动的通知》(浙监劳社[2002]141号)的精神，经市政府同意，建立市劳动保障综合监管联席会议制度。一、联席会议的内容．学习有关政策文件和领导的重要 的其他方面的问题；定期研究有关工作，制定出台相关的政策；部署各项联合执法检查，协调查处有关问题。联席会议每半年至少召开一次。 二、联席会议组成召集人 ...
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举报投诉电话 鲤城区劳动监察大队：22197622 丰泽区劳动监察大队：22505371 洛江区劳动监察大队：22633822 泉港区劳动监察大队：87989377 惠安县劳动监察大队：87395672 晋江市劳动保障行政执法大队：85665750 石狮市劳动监察大队：88732297 南安市劳动 ...
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劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。《安徽省劳动保障监察办法》第十二条规定，劳动保障监察以日常巡查、书面审查和接受举报投诉调查等形式进行。...
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、食品药品监管局、新疆生产建设兵团纠正行业不正之风办公室、发展改革委、物价局、劳动保障局、卫生局：现将《2006年纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理 ，加强药品生产经营企业和医疗机构的行业自律。在医药行业自查自纠的基础上，执法执纪部门要严肃查处医药购销中的商业贿赂行为，突出查办大要案，对性质恶劣 ...
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保障局：根据《行政处罚法》第四十二条规定，行政执法机关对管理相对人作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当 当事人有要求举行听证的权利；当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。为了保证劳动保障行政部门实施行政处罚合法、公正，减少行政争议，维护公民、法人或者其他组织的 ...
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