8.2在本物业管理服务区域设立专门机构负责物业的日常管理工作，并按要求委派符合岗位资格要求的人员履行本合同。8.3根据法律法规的规定及本物业的实际情况开展 在专用条款中约定。第16条附则16.1本合同未尽事宜，可经双方协商一致后另行签订补充协议。补充协议作为本合同的组成部分。补充协议内容与本合同不一致 ...
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，本院对此亦难以采信。原告证据9，与原被告各自在庭后提供的2008年－2009年的工资明细一致，故本院予以确认。结合双方的证据及陈述，本院查明事实 向原告发出“变更劳动合同通知书”，载明：“鉴于你4月14日拒绝公司提出的协商解约或调整岗位的方案，现正式发出书面通知。因你劳动合同订立时所依据的客观情况 ...
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使用。在使用本《合同文本》时，“监理合同书”应由委托人与监理人平等协商一致后签署；“通用合同条款”、“专用合同条款”是一个有机整体，“通用合同条款”不得修改，“ 五、审核和签发工程计量、付款凭证；六、核查承包人现场工作人员数量及相应岗位资格，有权要求承包人撤换不称职的现场工作人员；七、发现承包人使用的 ...
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被安排的录取批次与上一年度有变化的，省级招办应事先与高等学校协商一致后，再向社会公布。 38.各省级招生委员会根据高等学校在本省(区、市)安排的 单位或其上级主管部门取消考试工作人员资格、撤销招生工作职务并给予调离现工作岗位、开除公职等党纪政纪处分;违反有关法律法规的，依法追究法律责任： (1)在出具 ...
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、调整劳动定额或者计件单价应当遵循科学合理的原则；确定、调整劳动定额应当以本单位同岗位百分之七十以上劳动者在法定工作时间内能够完成为标准。用人单位不得以实行 经营困难，无法按期支付工资的，经与本单位工会或者职工代表大会（职工大会）协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。第三十条用人单位可以 ...
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第八条企业应根据《劳动法》的有关规定，与下岗待工人员协商变更劳动合同的相关内容，协商一致后，签订下岗待工协议(一式两份，企业与下岗待工人员各一 核发《下岗待工证》：(一)在劳动教养、拘留、取保候审期间的人员；(二)企业临时性调整、季节性生产、搬迁过程离岗的人员；(三)已经按规定办理了离岗休养手续的人员 ...
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是其可控责任成本。4 企业管理层与项目经理部应在进行公平讨论和协商一致后确定项目目标。6.3.4 项目管理目标责任书应在项目准备阶段签订，企业 依据下列资料 1 施工进度计划。 2 施工进度计划检查记录。 3 施工进度计划的调整资料。7.6.7 施工进度控制总结应包括下列内容： 1 合同工期目标和计划 ...
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商国家经贸委、地方经贸委，并与试点城市企业兼并破产和职工再就业工作协调小组协商一致后，提出中央、省属企业名单，纳入所在城市《计划》。非试点城市辖区内国务院确定 ，都要进入再就业服务中心，并依托再就业中心进行转岗培训，多方寻求再就业岗位，包括组织社区服务，发展第三产业，帮促下岗职工重新就业。（四）做好《 ...
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签订劳动合同，确定工资支付标准。 劳动合同中约定的工资标准可以根据劳动者所在岗位的变化进行调整和变更，但不得低于工资集体协议中确定的工资标准。 第十一条 下降，无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，经与企业工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但延期时间最长不得超过30日。 第三十三条 ...
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协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。 四、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二 ）任务的需要，安排在 部门承担 工作任务。 2、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为 ...
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