档案还在盐业公司没办过任何解除劳动合同及安置手续。在全民参保 的社会由于法院的错误判决导致政府部门都没办法解决我的社保和工作问题。 不知下半生如何度过？ 又 求助于同年7月10日得到市人大回复已转请市中级法院处理，直到 现在没有如何信息不知该怎么办了？咨询市人大建议向省人大求助，2013年6月2日请求 ...
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档案还在盐业公司没办过任何解除劳动合同及安置手续。在全民参保 的社会由于法院的错误判决导致政府部门都没办法解决我的社保和工作问题。 不知下半生如何度过？ 又 求助于同年7月10日得到市人大回复已转请市中级法院处理，直到 现在没有如何信息不知该怎么办了？咨询市人大建议向省人大求助，2013年6月2日请求 ...
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档案还在盐业公司没办过任何解除劳动合同及安置手续。在全民参保 的社会由于法院的错误判决导致政府部门都没办法解决我的社保和工作问题。 不知下半生如何度过？ 又 求助于同年7月10日得到市人大回复已转请市中级法院处理，直到 现在没有如何信息不知该怎么办了？咨询市人大建议向省人大求助，2013年6月2日请求 ...
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按照《劳动合同法》的规定 1、用人单位是否向我支付工资补偿？应怎么计算 2、公司要解除劳动合同应提前一个月通知，用人单位应如何给予代偿金？ 3、公司主动解除 公司多次协商，均以没有资金为由拒绝支付，但答应有钱的时候与我结清社保和提成款。但是工资补偿和辞退补偿不会给予。并要挟让我们去法院告他们，且告知 ...
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2010.11.1-2012.10.31 本人共签了六次劳动合同现在公司要搬迁在裁员，如果公司以我合同到期为由解除合同，我该怎样合法维护自己的权益。 我们同一 2008年后签过三次合同，今年六月份签订）现在公司请了5位律师成立法务处，正在和他们协商解除劳动合同赔偿事宜，没有通知我，如果不出意外他们可能 ...
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，我能够遵守被告规章制度，勤奋工作，为被告公司发展作出了贡献。而被告却只顾追求获得巨大经济利益，给我无节假日和休息日，并且不按《劳动法》规定给我 用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。该条款为选择性条款，被告不必然的要承担给付原告1个月工资的法定 ...
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北京公司员工，2007年8月6日入司，与北京公司下属项目公司订立劳动合同，合同未列明工资金额，但每月工资发放标准为6240元（基本工资5200元加20%绩效 ，有工作交接清单，尚未办理离职手续目前我手头只有一份解除劳动关系通知书和2007年8月入司时签订的1年期劳动合同（2008年9月到期后，曾经续签 ...
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09年11月30日,总共签了四次.最后在11月10日,由公司提出和我协商解除.补偿金该如何计算? 根据第九十七条本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十 六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照 ...
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要求公司不解除劳动合同，但是公司已经没有我的职位和工作内容了，该怎么办？ 2. 如果我选择解除劳动合同，最少与最多能拿到多少赔偿金呢。 3.赔偿金的基数具体是如何计算呢？ 4.如果双方协议解除劳动合同，我不满意赔偿金额提出仲裁，仲裁期间如果不上班会影响到赔偿金金额吗？仲裁的 ...
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保险，可以随时找别的工作。后双方经过QQ、电话、面谈等形式商议后公司同意一次性赔偿现金15000，辞退我。又已拟定协议需要时间为由一直拖延，5月8日发放工资之日， 的做法我该如何应对，公司可以以技术手段篡改邮件内容和时间，且现在即不发工资，又不安排工作，难道就这样要拖下去，我还无法解除劳动合同，也拿不 ...
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