报复、私了的方式呢？这显然与农民工受教育程度低，不懂法有关系。但是当农民工的利益受到侵犯时，我们的管理部门都干什么去了呢？对比城市 与城市中的非正规就业，社会学研究，2002年第6期. [9] 阎宝龙. 解决拖欠农民工工资问题的法律思考，政策，2004年11期. [10] 束鹏. 冲突、排斥和边缘化 ...
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法律法规规范了企业的行为，保护了劳动者的权益。但是，没有城市户口的农民工，就不能平等地享受城市居民的最低生活保障待遇;不是城市职工，就 城市中的非正规就业，社会学研究，2002年第6期. [9] 阎宝龙. 解决拖欠农民工工资问题的法律思考，政策，2004年11期. [10] 束鹏. 冲突、排斥和边缘化 ...
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报复、私了的方式呢？这显然与农民工受教育程度低，不懂法有关系。但是当农民工的利益受到侵犯时，我们的管理部门都干什么去了呢？对比城市 与城市中的非正规就业，社会学研究，2002年第6期. [9] 阎宝龙. 解决拖欠农民工工资问题的法律思考，政策，2004年11期. [10] 束鹏. 冲突、排斥和边缘化 ...
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历史拖欠问题，要根据企业当前的生产状况，有针对性地采取不同办法和措施分类处理。对当前生产经营已经正常的企业，各级劳动保障部门要会同有关部门督促其在与本 ，制定工作规则，明确责任分工。要根据企业隶属关系，按照分级管理、谁主管谁负责的原则，以解决国有企业工资历史拖欠和拖欠农民工工资问题为重点，组织摸清拖欠 ...
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，提出如下实施意见：一、下大力解决拖欠农民工工资问题（一）建立农民工工资保证金制度。严格规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发给本人。对建筑施工 劳动合同的指导和监督。（二）合理确定和提高农民工工资水平。规范农民工工资管理，严格执行最低工资标准制度，推行小时最低工资标准。加强对企业执行最低 ...
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降低或取消资质，并对企业经营者及有关人员依法依纪严肃处理。(五)深化企业劳动工资制度改革。各级劳动保障部门要会同国有资产监管等部门指导、推动企业进一步转换 ；建立规范的建筑劳务分包制度，完善企业资质管理办法，督促企业严格执行有关规定，推进建立预防和解决拖欠农民工工资的长效机制。工商部门要加强对企业的 ...
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保障部门要切实加强对农民工工资发放情况的管理和监督，把检查农民工工资支付情况作为劳动保障监察日常巡查工作的重点。对发生拖欠农民工工资的用人单位，要 。劳动保障、安全监管和建设部门要密切合作，制定农民工参加工伤保险的具体管理办法。要将依法为农民工办理工伤保险作为用人单位取得“安全生产许可证”的重要条件 ...
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历史拖欠问题，要根据企业当前的生产状况，有针对性地采取不同办法和措施分类处理。对当前生产经营已经正常的企业，各级劳动保障部门要会同有关部门督促其在与本 ，制定工作规则，明确责任分工。要根据企业隶属关系，按照分级管理、谁主管谁负责的原则，以解决国有企业工资历史拖欠和拖欠农民工工资问题为重点，组织摸清拖欠 ...
//www.110.com/fagui/law_287659.html -了解详情
工资的违法行为。因建设单位拖欠施工企业工程款，致使施工企业不能按时发放农民工工资的，要追究建设单位的责任；施工单位拖欠农民工工资的，要追究施工单位的 、各有关部门要加强协调配合，结合当地社会经济发展，制定农民进城务工就业的具体管理办法和服务措施。近期，要集中对涉及农民进城务工就业的不合理规定进行清理， ...
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的，要追究建设单位的责任;施工单位拖欠农民工工资的，要追究施工单位的责任。 三、改善农民工的生产生活条件要高度重视农民工的生产安全和职业病防治问题。用人 和社会保障部门与设区市政府要结合社会经济发展实际，制定农民进城务工的具体管理办法和服务措施。劳动和社会保障监察机构要坚持日常检查和集中监察相结合， ...
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