没有合同如何工伤索赔 -全站搜索

企业用工法律风险及防范-----关于劳务派遣相关法律规定

保护和约束将更努力为用工单位工作，但原有的福利待遇和管理制度都没有变化。享受社会保险待遇。根据国家规定为劳务人员缴纳各项社会保险，用工单位和劳务，企业可以提出调整岗位、薪酬 ●企业单方调整岗位，员工可以解除合同并索赔经济补偿，那么企业该如何约定工作岗位、工作内容条款，以规避上述风险 ●员工同意调整 ...

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最高人民法院指导案列

人可否作为申请执行人直接申请执行，是否需要裁定变更申请执行主体，以及执行中如何处理债权转让合同效力争议问题。一、关于是否需要裁定变更申请执行主体的问题。变更申请工伤申请和医疗诊断证明书，结合有关调查材料，依据《工伤保险条例》第十四条第五项的工伤认定标准，没有证据表明孙立兴的摔伤事故系由工作原因造成， ...

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律师为建筑施工企业提供法律服务概述

现状及前景分析，结合当前及以后的法律环境，针对建筑企业的特殊性，浅述如何为建筑施工企业提供独特及全面的法律顾问服务。律师从事建筑工程法律顾问服务同期固定资产贷款利率计算。合同没有约定付款时间或者按照合同约定难以确定工程拖欠工程款的，利息自工程交付之次日起算。 5、工程签证与施工索赔工程签证是工程 ...

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国家旅游局关于开展2010年度旅行社责任保险统保示范项目的通知

统保产品的一大亮点。以往随团导游、领队没有保险保障，而且大部分导游与旅行社没有劳动合同关系，不能享受工伤保险的保障。这次统保产品给予了保障保险方案，扩大保险保障； (2)通过专业对话和运作，降低保险成本； (3)确保保险索赔成功； (4)提供风险管控服务； (5)完善了保险市场机制，解决了保险信息不 ...

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石先广律师最高法院劳动争议司法解释（三）解读与研判

民事案件立案审理。在改制过程中，容易引发争议的主要是劳动合同变更的争议和裁减人员的争议。如何整合人力资源将是改制中的重要工作。因此，用人单位在关系处理。司法解释三将退休返聘人员定位在劳务关系。其实，我国的法律中并没有劳务关系的定义。唯一能找到劳务关系名词的是《浙江省高级人民法院劳动争议案件疑难 ...

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人身损害赔偿若干疑难问题探讨

侵权人给予民事损害赔偿，即此种情况下受害人可以获得双份赔偿。五、关于如何确定城镇居民和农村居民问题无论是《国家赔偿法》、《消费者权益保护法》、《在其它人身保险中，如人寿保险，保险金的性质属于基本保险金，在保险公司依保险合同理赔后，受害人可以向侵权人另行主张侵权赔偿。笔者认为上述观点不妥，受害人订 ...

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【劳动争议案件】办案手册

与职业病致残程度鉴定》在作工伤认定时是否应该适用。最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复（法释[2004]8号），按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70％支付劳动者基本生活费 ...

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【时政法援】空难赔偿中的十个法律问题

有些国家，如柬埔寨、越南、泰国、印尼、菲律宾、斯里兰卡、孟加拉国和俄罗斯都没有签署蒙特利尔公约，如果乘客在我国与这些国家之间的航空运输中伤亡，不适用通过与马航代码共享的中国南方航空公司购买机票，订立航空运输合同，并不影响乘客家属向马航索赔。四、根据公约赔偿多少金额蒙特利尔公约规定了国际航空运输人身 ...

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劳务派遣协议

报销范围以外由甲乙双方与员工协商确定。有工伤保险范围以外的其他商业保险的，由甲、乙双方协助派遣员工进行保险索赔。 1）派遣员工发生因公致残、死亡事故，仍然无工作的，乙方应终止劳动合同并支付经济补偿金，经济补偿金由甲方承担。第十条违约责任 1、因一方在本协议约定的期限内没有履行协议，致使协议不能继续 ...

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劳务派遣协议

报销范围以外由甲乙双方与员工协商确定。有工伤保险范围以外的其他商业保险的，由甲、乙双方协助派遣员工进行保险索赔。 1）派遣员工发生因公致残、死亡事故，仍然无工作的，乙方应终止劳动合同并支付经济补偿金，经济补偿金由甲方承担。第十条违约责任 1、因一方在本协议约定的期限内没有履行协议，致使协议不能继续 ...

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