规定，男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的，应该退休。同时，《劳动合同法实施条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 基金，其以税收优惠的形式负担部分费用，职工和用人单位按工资收入的不同比例，按月向社会保险经办机构缴费（职工退休后，不再缴费）。医疗保险实行社会统筹和 ...
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指60周岁以上的公民。同时我国现行的老年人退休标准中一般男职工为60岁，女职工为55岁。[19]尽管现在热议提高退休年龄问题，但是这个提高也是逐步进行的 责任年龄的规定方式是比较科学的，如果将达到一定年龄作为免除刑事责任的法定条件，是违背法律面前人人平等原则的，无疑是刑法立法上的倒退。还有人认为，尽管 ...
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申报按以下程序进行：（一）申报时间：凡每季度达到特殊工种提前退休年龄且符合申报条件的职工，由区县人力资源社会保障部门、市直参保单位以及市就业服务机构 退休人员情况花名册》，经单位人力资源负责人、工会负责人、法定代表人签署意见并加盖公章后，按社会保险关系所在经办机构，分别报市或区县人力资源社会保障局。2 ...
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小时。 四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。 五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1 盖章）。（三）有下列情况之一的，劳动合同即告终止：1．乙方已达到法定退休年龄的；2．乙方死亡；3．甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产；4． ...
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被上诉人(原审原告)泸溪县浦市木器厂。法定代表人谭子炎，厂长。委托代理人孙荷莲，湖南省泸溪县法律援助中心律师。原审被告人李秀英，女，系已故职工田传义妻。上诉 ，亦一直未交纳管理费，没有参加木器厂选区的人大代表选举，已达退休年龄的职工未办理退休手续，死亡职工未享受厂里福利待遇，此外，除名时刘宏贵、宋德龙 ...
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的，接收单位取得一次性安置费的50%，另外50%归职工个人。4．提前退休。职工在破产审理终结时，距离法定退休年龄不足5年，连续工龄(含养老保险缴费年限)已满 补贴按本市失业救济金第一年计发标准发放。但产期女职工和因工负伤、患职业病医疗期内及享受定期伤残抚恤金的职工仍按国家有关规定执行。2．破产企业职工 ...
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的，接收单位取得一次性安置费的50%，另外50%归职工个人。4．提前退休。职工在破产审理终结时，距离法定退休年龄不足5年，连续工龄(含养老保险缴费年限)已满 补贴按本市失业救济金第一年计发标准发放。但产期女职工和因工负伤、患职业病医疗期内及享受定期伤残抚恤金的职工仍按国家有关规定执行。2．破产企业职工 ...
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七)国家和省规定的其他用人单位。第三条 本条例所称城镇企业失业职工是指在法定劳动年龄之内，具有劳动能力，非自愿中断就业，并要求就业的下列职工 以上全日制学校学习的；(三)服兵役期间或出国定居期间的；(四)达到离休、退休年龄以及办理了离休、退休手续的；(五)在领取失业救济金期间被劳动教养或判刑的；(六) ...
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，对2004年12月31日前女年满40周岁、男年满50周岁(以下简称“4050人员”)，且距退休年龄满5年以上，有劳动能力的下岗职工，发给《再就业优惠证》 从并轨资金中予以适当补助，为其缴纳基本养老和基本医疗保险费直到退休。 (六)对距法定正常退休年龄不满5年，难以再就业的人员，原则上不解除劳动关系， ...
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七)国家和省规定的其他用人单位。第三条 本条例所称城镇企业失业职工是指在法定劳动年龄之内，具有劳动能力，非自愿中断就业，并要求就业的下列职工 以上全日制学校学习的；(三)服兵役期间或出国定居期间的；(四)达到离休、退休年龄以及办理了离休、退休手续的；(五)在领取失业救济金期间被劳动教养或判刑的；(六) ...
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