有限公司（以下简称“上海明日”）、被告连云港明日国际海运有限公司（以下简称“连云港明日”）航次租船合同纠纷一案，于2009年1月22日提起诉讼，本院于3月5日立案受理 莎公司承担。玛吕莎公司及玛吕莎钢铁公司和上海明日通过电子邮件达成“桐城”轮航次租船合同，玛吕莎公司及玛吕莎钢铁公司和上海明日之间的航次 ...
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有限公司（以下简称“上海明日”）、被告连云港明日国际海运有限公司（以下简称“连云港明日”）航次租船合同纠纷一案，于2009年1月22日提起诉讼，本院于3月5日立案受理 莎公司承担。玛吕莎公司及玛吕莎钢铁公司和上海明日通过电子邮件达成“桐城”轮航次租船合同，玛吕莎公司及玛吕莎钢铁公司和上海明日之间的航次 ...
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有限公司（以下简称“上海明日”）、被告连云港明日国际海运有限公司（以下简称“连云港明日”）航次租船合同纠纷一案，于2009年1月22日提起诉讼，本院于3月5日立案受理 莎公司承担。玛吕莎公司及玛吕莎钢铁公司和上海明日通过电子邮件达成“桐城”轮航次租船合同，玛吕莎公司及玛吕莎钢铁公司和上海明日之间的航次 ...
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有限公司（以下简称“上海明日”）、被告连云港明日国际海运有限公司（以下简称“连云港明日”）航次租船合同纠纷一案，于2009年1月22日提起诉讼，本院于3月5日立案受理 莎公司承担。玛吕莎公司及玛吕莎钢铁公司和上海明日通过电子邮件达成“桐城”轮航次租船合同，玛吕莎公司及玛吕莎钢铁公司和上海明日之间的航次 ...
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有限公司（以下简称“上海明日”）、被告连云港明日国际海运有限公司（以下简称“连云港明日”）航次租船合同纠纷一案，于2009年1月22日提起诉讼，本院于3月5日立案受理 莎公司承担。玛吕莎公司及玛吕莎钢铁公司和上海明日通过电子邮件达成“桐城”轮航次租船合同，玛吕莎公司及玛吕莎钢铁公司和上海明日之间的航次 ...
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被告偿付违约金79,560元并承担本案诉讼费。 原告提供如下证据材料：1、汽车租赁合同。证明原、被告之间存在车辆租赁关系。 2、被告给原告的函。证明被告 合同依法应当有效，双方当事人均应恪守合同条款。被告抗辩称，原、被告之间往来的电子邮件内容，有可能原告进行了修改。根据广州网易计算机系统有限公司回函的 ...
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。 上诉人海德鲁建筑系统(北京)有限公司(以下简称海德鲁公司)、上诉人杨某因劳动合同纠纷一案，均不服上海市普陀区人民法院(2010)普民一(民)初字第978号民事判决 年度杨某销售月度报告及2009年度KPI报告；6、海德鲁公司发给杨某的电子邮件及光盘，证明海德鲁公司2008年6月对杨某进行过培训；7 ...
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，原告接到被告总裁楼**、人力资源总监张**向原告单方面解除劳动合同的决定。其后，被告又以电子邮件方式向原告提出“在试用期你被证明不符合录用条件；你不 ，本院予以支持。根据原告的工作年限以及工资情况，被告应当支付原告违法解除劳动合同赔偿金9400元。原告未能证明因被告未办理离职证明而给其造成的经济损失 ...
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要求按劳动仲裁裁决的结果处理。被告W公司辩称，根据被告一发给原告的电子邮件及证人证言，可以确认被告一系辞职。派遣协议书约定月薪为4,000元 注销。2008年1月1日，香港J公司有限公司上海代表处与被告二订立劳务合同。银行存折记载：“081201跨行2万元；081201跨行6,020元；081231跨 ...
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规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。原告于2009年10月27日通过电子邮件的方式向被告提出了书面辞职报告，被告收到报告后于 认为，根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动 ...
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