签合同，做保险的事情。所以我觉得在在这做下去没意思不想干了。他应该赔偿哪些？ 2.就提成问题也不公平我订的单子还没跟我讲，就要把我的业绩 好是1500+480这480元是每个月星期六的加班工资4天480元结果3个月发工资时就底薪，问他要加班费480老板就不承认有加班费说前面销售顾问都没加班费怎么可能我 ...
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个月，没签合同，老板总是反反复复，一会这一会那，工资明细与辞职交接一直也不清楚。 本月初我提出辞职，老板让交接盘货，当时我没去，过了几天我准备去交接盘货，老板推脱不 的权利，怎么拿到自己的劳动成果。辞职都得提前一个月吗？我们没有合同，模棱两可，一会一个月，一会一星期，以前的员工都是直接盘完货就发工资。...
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我在一个私人化妆品店工资，工资是底薪加提成，没有签合同，干了两个多月，发现老板在录用我的时候隐瞒实际销售情况，工资比他承诺的低的多，现在要走辞职， 。我家中有事那两天没有上班，后来打电话给老板还去不去上班，他让我自己看着办，现在到发工资的时候了，他不给我工资，不接电话，去店里也找不着人，我该怎么办？...
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刚开始的时候说好提成是1%，今年4月底离职，公司不给支付提成 7000元，说是单子还没有结束，有货还没有发，客户一直联系不上，但我之前我已经负责出货的，已经开票结账了 还说就算不发货，一分钱也不欠，再后来，就说不给了，我再问就不回话了，请问我能要回我的提成吗？没有签订合同，只有写的工资单，仲裁可以吗？...
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现在12月中，至今老板拖欠8 9 两个月工资以没钱为理由一直不给，打无数电话几乎不接，接了就说什么今天什么什么时候最迟什么什么时候就给你打了，然后 天就好了，这都过几个月了还一直不给，发短信也不回了，当时合同写的是按底薪1500+提成的3%算的，但是实际稳定的工资是平均分的，都是2700一月，8。9两 ...
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现在12月中，至今老板拖欠8 9 两个月工资以没钱为理由一直不给，打无数电话几乎不接，接了就说什么今天什么什么时候最迟什么什么时候就给你打了，然后 天就好了，这都过几个月了还一直不给，发短信也不回了，当时合同写的是按底薪1500+提成的3%算的，但是实际稳定的工资是平均分的，都是2700一月，8。9两 ...
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我在一家设计公司做设计，工资是提成制，每一套设计卖出后月底总结算钱。入职时老板说好三个月后交保险签合同，而且没说工资会扣押等情况，等到发工资时才知道这边会在每月工资里扣一半，一直扣满12个月才一起返还这一年扣压的工资，可是一年后还是迟迟不给，保险也不给交，那一年的工资要了三 ...
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，7个月费用以及去年一年的提成，总计在10万元左右。没有签合同，本人入职时也同意了不缴纳各种保险，有过往所发工资的银行短信记录，有数名同事 ，也有公司的一些销售政策文件和客户对账单等等。现因长期拖欠，准备辞职。请教如下：一是担心老板以资金紧张为由工资拖欠；二是因为有些客户的烂账死账，担心老板以此为由扣 ...
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高，所做工作经常受到专家批评，对公司业绩及名声造成间接负面影响，因此公司老板一怒之下辞退了我，但拒绝发基本工资，预先按百分比提成的项目费也少给了，没有签劳动合同，入职时间是2013.9.26 被辞退是今天，他让我去告他，他辞退我且不发工资，我该怎么维护自己权益？？？ ...
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号发前一个月的工资，就是每次发工资都扣了15天工资，做了差不多四个月，公司没给签订劳动合同，我提前一个星期说辞职，也没交辞职报告，老板叫我把手上额工作交接好， 个月15号之后回来拿钱，等我回来的时候，工资不肯给，就只给了6天的底薪，我上了21天的班，还有销售提成也不肯给，公司扣的工资请问有机会拿回来吗 ...
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