书面劳动合同双倍工资差额人民币36000元；2、支付2009年3月1日至2010年3月31日工资差额21595.6元；3、支付2009年度年终奖7500 自愿达成如下协议：一、原告黄XX与被告XX期货有限公司的劳动关系于2010年4月1日解除；二、被告XX期货有限公司于2010年10月30日前一次性 ...
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我在家待命,等生意好了再上班,一直放无薪假至今且无最低生活保障,,过年也未发放年终奖给我，其他人都有，公司规定是犯错误签违纪单的才没有。五月份起一直有 能给我9个月工资吗？解除合同该怎样写，按劳动法应该给予我多少赔偿？经济危机仲裁我的胜算有几成啊？自己做能？ 我的档案在公司。劳动仲裁会被反驳是表现不好 ...
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劳动合同未到期，且公司只提前一周告知要解除合同，我可以要求双倍赔偿吗？另外，现在到年底了我能要求赔偿年终奖吗？谢谢各位大大了！...
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我们和公司签订的合同规定辞工要有3个月的交接期，可我现在不想交接3月。我递辞职信已30天了，可公司领导不批，只能是自离。公司压着我上个月的工资和去年的年终奖呢，我用什么可行的途径解除合同呢？谢谢！...
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我于2009.7月与公司签劳动合同，为期两年，由于在公司集体体检查出患有肺结核传染疾病，公司就单方面的强制性解除合同，给了一定的补偿（4000），但我本人对补偿不是很满意，我应该怎么办，？（因为年底年终奖也不给了，公司这样做可以吗，？）...
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因为公司年终奖故意少发给我了.听说好像要继续发6个月的吧? 保险也要继续帮我交的吧? 如果公司辞退我也要补贴我什么钱的吧?...
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也已经发放了22,567元年终奖，不存在差额。某某某公司解除与某某的劳动合同符合法律规定，故其与某某某公司无需支付解除劳动合同后的工资。某某在 支付某某工资。某某要求按照26,691元标准支付工资缺乏依据，本院不予支持。因双方劳动关系在本院判决后会如何发展处于不确定状态，故本院对于某某某公司应当支付的 ...
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赔偿被告因旷工给被告造成的损失28 933.9元。2010年6月18日，湖南省劳动争议仲裁委员会作出湘劳仲案字（2010）026号《仲裁裁决书》，裁决：1 2009年年终奖中被扣发的5 000元，本院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。本案 ...
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损失：1、重庆跃进机械厂与好富顿深圳有限公司签订购买国商机电公司Q251产品的买卖合同；2、2007年11月20日由张洪明向重庆跃进机械厂发送的TQ2251产品报价 张洪明与国商机电公司因年终保底奖争议正在仲裁期间，且该公司又于2008年3月11日以张洪明不胜任工作为由解除劳动合同，加之本院在庭审中按 ...
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八月份、九月份工资各4383.30元，第四季度每月工资4383.30元)以及2005年度的年终奖金(按三个月工资)10904。13元。具体理由如下：第一，美的公司的 月19日期间黎某某完成工作任务，结合其绩效考核，方可发放年终奖。双方于2006年3月已经解除劳动合同，没有完整的销售年度，故黎某某不存在 ...
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