工人如每个工作周都全部完成正常安排的工时，不包括日超时工时，星期六、星期天或不上班的日期，可以获得奖励工时。ｉ．即使工人在一个工作周内利用部分，而不是全部 公司安排的不得超过一星期的年假，以及根据本协议的条款，工人享受因工伤而获得的赔偿津贴的时间。ｉｉ．每个工作周出全勤的工人可获得１小时奖励工时。ｂ． ...
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工人如每个工作周都全部完成正常安排的工时，不包括日超时工时，星期六、星期天或不上班的日期，可以获得奖励工时。ｉ．即使工人在一个工作周内利用部分，而不是全部 公司安排的不得超过一星期的年假，以及根据本协议的条款，工人享受因工伤而获得的赔偿津贴的时间。ｉｉ．每个工作周出全勤的工人可获得１小时奖励工时。ｂ． ...
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职工工伤认定审批表》复印件一份，拟证明原告2010年5月27日凌晨上班时左手中指受伤被认定为工伤。5、2010年9月29日，本院受理本案的诉讼费10元非税收入 补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。《工资支付暂行规定》 ...
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作出《关于陆定锋因工负伤认定书》（南人社工伤[2010]165号），认定陆定锋2008年9月30日受伤为因工负伤，南宁腾宁商品混凝土有限公司未为陆 问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时间为一年，如在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请劳动仲裁 ...
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临时性的用工种类，形成了雇佣行为和雇佣关系。雇佣关系引起的劳动时间、劳动工资、劳动安全保护、社会保险和工伤等争议纠纷案件也逐年增多。但是，我国有关雇佣关系的法律适用 年10月25日6时许，王某驾驶电动自行车上班途中在超越前方同向行驶的一货车时与之相刮，王某受伤，货车逃逸。王某被送到人民医院经抢救无效 ...
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第三人民医院、郴州市第一人民医院治疗至今，其间因医疗费问题还回家住过一段时间。原告在住院治疗期间，被告安排了原告女儿及弟弟护理，护理费每人每天为150元 司法鉴定中心对原告的护理依赖作出鉴定，认定原告现状为二级护理依赖。张小平受伤后，被告没有根据工伤条例，在事故伤害发生之日起三十日内为原告申报工伤， ...
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被告黄时明便到原告煤矿上班，主要从事井下掘井工作，约定报酬为计件工资。2011年5月24日下午，被告在井下作业时受伤，被送至中国人民 ）、一次性伤残补助金19 505.70元（2167.30元/月×9个月）、一次性工伤医疗补助金17 338.40元（2167.30元×8个月）、一次性伤残就业补助金17 ...
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上我们还能进行申请工伤鉴定吗？而且劳动合同并非我弟弟所签他得知别人替他在劳动合同签字的时间是在他受伤之后，他是2014年年初到该公司上班的但现在不在 不在合理期限内与劳动者签订劳动而向公司追偿双倍工资？ 像我弟弟这种情况工伤期间怎么算呢 他出院的日期和他恢复的日期不一样，没有去复查那恢复日期不能确定 ...
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未签订劳动合同。被告每工工资为57.60元。2008年7月14日，被告上班时右手食指受伤，后进入上海市第六人民医院治疗至2008年7月25日。2008年12月 。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。审判员刘筱文 书记员侯芳 ...
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意外受伤。戴×向长沙市劳动和社会保障局申请过工伤认定，但未被认定为工伤。戴×受伤后，即通过同事向××大酒店口头请假，并获得了××大酒店的批准。2009 年1 未获批准，而依照规定，戴×的带薪年休假时间为10天。2009 年元旦和春节假期期间，××大酒店均安排戴×上班，且此后未安排戴×补休。另外，根据《 ...
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