。企业可以根据需要从工人中选拔干部，在任职期间除享受同级干部的政治待遇外，还享受本单位同级干部的经济待遇，不担任干部职务时仍当工人，不保留干部待遇。 四、 学徒转正定级和新工人的定级。 十八、企业有权决定在当年内使用的临时工的招收、使用和辞退，企业有权决定劳动力的调进调出。从市外招聘人员，要分别报市 ...
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建设施工企业安全施工水平起到了十分重要的作用。但是，随着改革开放和电力建设事业的进一步发展，原“规定”已不能适应电力体制改革、施工企业逐步走向市场和 违纪行为，对安全工作实行重奖重罚。14.负责审查工程分包单位的安全资质。贯彻落实对分包单位、临时工的安全管理规定。监督承发包项目有关安全施工与经济挂钩 ...
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指《民法通则》、《劳动法》、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《全民所有制临时工管理暂行规定》、《国务院关于职工工作时间的规定》、《劳动保险条例》、《 未满，双方协商一致，可以解除劳动合同。第二十五条规定了用人单位对劳动者给予过失性辞退的条件。本条中的“依法”主要指刑法。关联法规：全国人大法律(1) ...
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人为恢复或者补偿功能按规定所需的医疗费用，享受基本医疗保险待遇的，由所在单位或者承保单位按规定支付；由民政部门救济的残疾人；其康复医疗费用由民政部门 免收结婚登记费和婚前体检费。第二十二条对单位招收的残疾人临时工，劳动部门免收临时工管理费。第二十三条为发展残疾人事业所进行的设施建设，除国家限制发展的 ...
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人为恢复或者补偿功能按规定所需的医疗费用，享受基本医疗保险待遇的，由所在单位或者承保单位按规定支付； 由民政部门救济的残疾人；其康复医疗费用由民政部门 免收结婚登记费和婚前体检费。第二十二条对单位招收的残疾人临时工，劳动部门免收临时工管理费。第二十三条为发展残疾人事业所进行的设施建设，除国家限制发展的 ...
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指《民法通则》、《劳动法》、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《全民所有制临时工管理暂行规定》、《国务院关于职工工作时间的规定》、《劳动保险条例》、《企业 未满，双方协商一致，可以解除劳动合同。第二十五条规定了用人单位对劳动者给予过失性辞退的条件。本条中的“依法”主要指刑法。关联法规：全国人大法律（ ...
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时效不予受理。请求人民法院判令被告恢复原告的工人待遇，保护原告的劳动权益。被告辩称：1、原告到被告单位做临时工的时间错误；2、原告并未被涪陵养路段 石柱公路局（包括其前身石柱土家族自治县公路养护管理一段乃至四川省石柱县养路段）系事业机构，其与职工构成人事关系，本案纠纷属人事争议。原判认定为劳动关系不当 ...
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政发〔1998〕73号进行修正第一章总则第一条为了深化劳动制度改革，发展社会保险事业，使职工在失业情况下获得帮助和补偿，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院 由失业保险机构按月发给失业职工。第二十条经劳动部门批准或者签证招收的长期临时工，在单位连续工作五年以上并具有城镇户口的，失业后可以依照本办法第十 ...
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，可采取“新人新制度，老人老制度”，分别对待。原有国家职工，政治经济待遇不变(包括计划内临时工)。青年职工如有愿意实行合同制的，经本人申请，领导批准，可以改为 可以根据需要从外单位、外地区招聘技术、管理人员并自行确定报酬；有权自行选择用工形式；有权调剂和调配职工；有权对职工进行奖惩；有权辞退和开除严重 ...
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联户(含农民合作)办企业，上述企业与外商合资合作经营的企业以及与其他企事业单位联营的企业(以下简称企业)。乡镇企业行政主管部门直属的集体企业、户(含个体、 劳动合同制；企业也可以根据工作需要招聘专业技术人员和经营管理人员；还可以根据生产工作需要招用临时工。第九条企业招用合同工，招聘技术、管理人员和招用 ...
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