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冬季取暖费。包括锅炉用煤、水、电及工器具,临时工工资,办公室、宿舍无暖气设备单位需要装备煤炉、烟筒、煤铲等用具及燃料等费用。 12. 。包括院管理、后勤部门人员劳保用品费,清凉饮料费,消防费,财产保险费,契约合同公证费和鉴证费,出国人员费用,外宾接待费,展览和广告费,排污费,仓库管理费,市内材料 ...
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畜牧管理局收临时工续订合同(肆人)140元;1990年2月24日杞县畜牧管理局收付集乡兽医站合同工续订费100元。1992年6月16日杞县畜牧局通知一份 焦点,相反证明了原告从未在被告单位工作过,原、被告不存在劳动关系,而是1999年8月以前原告曾在付集兽医站工作过。根据《关于改变我县畜牧工作站隶属 ...
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又有养父母,只能探望一方(以供养关系为主)。(5)大专院校分配来毕业生,新招合同工人,在实习、试用期间不能享受探亲假,满一年后才能享受探亲假。外单位 9.年假(1)休假范围及条件:凡参加工作(不含借调人员、临时工和劳务工)满五年以上员均实行休假规定,参加工作时间满5年不满10年满10年不满20 ...
//wengui.110.com/wengui_3570.html -了解详情
自行聘任职务。但是,无论是聘任干部还是聘用临时工,必须按规定办理有关手续,按合同管理和使用。办事处要合理安排工作人员生活,切实解决其食宿生活问题,住房 ,基本没有家庭拖累。四、占办事处行政编制和全额事业编制正式工作人员一律实行轮换制和聘任制,不搞终身制。轮换期限为3——5年。轮换人员属于劳动合同制 ...
//www.110.com/fagui/law_357413.html -了解详情
自行聘任职务。但是,无论是聘任干部还是聘用临时工,必须按规定办理有关手续,按合同管理和使用。办事处要合理安排工作人员生活,切实解决其食宿生活问题, ,基本没有家庭拖累。 四、占办事处行政编制和全额事业编制正式工作人员一律实行轮换制和聘任制,不搞终身制。轮换期限为3——5年。轮换人员属于劳动合同制 ...
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隐私(第六类豁免)。30项拒绝决定在机构内部上诉中被撤消。HHS一共雇佣了170名雇员和一些临时工处理这些事务,花费高达1300万美元,远高于国会原先 第七类豁免为由遭到拒绝。最高法院指出,国防合同审计署没有从事调查执法权,因而并不适用第七类豁免。 如果机构执法性质不明确,但有立法明确授权机构对 ...
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(含1971年11月30日前招收,1989年2月14日以前仍在本单位工作,并且没有间断国家计划内长期临时工)。(二)事业单位被批准撤销需分流安置人员 资和生活赞,原则上由单位一次性补发。(七)撤销单位与工作人员原签订聘用合同、停薪留职协议自行终止。(八)撤销单位工作人员安置费用由原经费渠道解决, ...
//www.110.com/fagui/law_79605.html -了解详情
人事部门备案;工人调动由企业自行决定。企业可以根据生产需要自行招收计划外季节工和临时工。打破人才地区、部门“所有制”,疏通人才合理流动渠道。凡用非所学或使用 ,并于三月底以前拿出具体贯彻意见报省委、省政府。各级经委和体制改革办公室负责本规定组织实施。财税、审计、银行、工商、物价、劳动等部门要 ...
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日出生。1994年7月,被告黄乙初中毕业未能升入高中,后被告黄乙陆续外出干临时工。1997年8月,被告黄乙无故离家,回到生父母身边,同年12月,被告黄乙回到 送养人提出解除合同,这是在收养人有不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害养子女合法权益情况时;二是协议解除收养关系,包括被收养人成年以前,收养人与送 ...
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核定编制数或控编数为依据,对实有人数(包括固定职工、合同制职工、临时工)不足编制人数85%单位,应适当核减包干人员基数;对超编单位,按编制数或控编数 不封顶,下不保底。(二)搞活津贴或效益工资分配没有实行内部工资制事业单位,可在执行国家统一规定职务工资基础上,将活工资、效益工资和省定职务岗位 ...
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