：1．企业注册资本金10万元以上。2．企业具有相关专业技术员或中级工等级以上的技术负责人。3．企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于20人，其中，中、高级工 4、企业近3年承担过2项以上水暖电安装作业分包，工程质量合格。5、企业具有与作业分包范围相适应的机具。作业分包范围：可承担各类工程的水暖电安装 ...
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表七、表八及表九栏目不足者可附页。 表八填写近三年公司承担过的主要园林绿化工程项目。 企业所承担的工程、培育的植物品种或 性别 年龄 学历 身份证号码 专业 职称 何时毕业于何校 七、企业高、中级技术工人名单 序号 姓名 性别 年龄 学历 工种 等级 身份证号码 高、中级岗位证书号码 备注 注：按绿 ...
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工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌证要求，做好新工人招收(包括临时工录用)和职工调配工作。(三)执行劳逸结合的原则，控制加班、加点。 各职能部门应按时将事故情况报送安全技术部门。第二节 事故等级和损失计算第四百一十二条设备事故按《化学工业企业设备动力管理制度》((1989)化生字第 ...
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、匾额工、砌花街工等专业技术工人。3、企业注册资本金1000万元以上，企业净资产1200万元以上。4、企业近3年最高年工程结算收入1500万元 的综合处理工程；(4)20吨以上工业及集中供热燃煤锅炉烟气脱硫工程；(5)一等甲级以上等级医院医疗污水处理工程；(6)单项合同额500万元以上的环保工程。2、 ...
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，主要以实际耗用工日与施工定额工日；每工日平均工资与预算定额规定的平均工资等级进行对比。检查定额用工和辅助用工数量的增减，工日利用水平，工效的高低等 企业领导人、总工程师、总经济师、总会计师应按照本办法的规定，对本企业成本费用计划、各项技术经济指标的执行和各项成本费用开支进行经常性的监督检查，召开成本 ...
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将棉、毛、麻、丝、针织、印染等行业中运转生产的各个工种，根据岗位责任、技术要求、劳动强度、劳动条件统一划为一岗、二岗、三岗、四岗、五岗以及特 逐年按１５％均衡增加，第三年达到岗位工资标准。各岗位熟练期间的工资待遇按本企业等级制工人一级工工资标准执行。 四、经批准实行岗位工资的达到《劳动规范》要求的在岗 ...
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法定代表人声明 本人 （法定代表人）郑重声明，本企业此次填报的《城市园林绿化企业动态考核表》的全部数据、内容是真实的，我在此所做的声明也 中级职称人员不少于3人，建筑工程师1人。 三、企业中级以上技术工人名单 序号 姓名 专业 职称 （技术工种） 身份证号码 １ ２ ３ ４ ５ ６ 7 8 9 10 ...
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业务生产计划，固定资产增减计划，物资供应计划，营运设备修理计划，劳动工资计划，技术组织措施计划，以及各项消耗定额、工时定额。（４）各成本、费用管理 操作过程的装卸成本。１．装卸人工费的分摊有分货种分操作过程装卸工人计件工资统计资料的企业，装卸人工费中的计件工资费用按实际发生数计入有关货种操作过程成本， ...
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是在效力等级相同情况下才能使用，由于其提供的例子全部是同一效力等级，又没有作出说明。如果是，那末这种分析框架的作用就会受到限制；如果不是则如何建立这种分析 在二个方面产生了深刻的变化：一是技术、信息等生产要素对剩余价值的生产有重大的作用。二是知识工人在职工中的比例越来越大，企业的生存与发展跟企业中知识 ...
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是在效力等级相同情况下才能使用，由于其提供的例子全部是同一效力等级，又没有作出说明。如果是，那末这种分析框架的作用就会受到限制；如果不是则如何建立这种分析 在二个方面产生了深刻的变化：一是技术、信息等生产要素对剩余价值的生产有重大的作用。二是知识工人在职工中的比例越来越大，企业的生存与发展跟企业中知识 ...
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