工资和社保，解除劳动合同人员的经济补偿；3、已达退休条件办理退休人员应补交的社保；4、金融机构借款本息和职工集资款本息；5、有关税费：企业所得税（不含 的目的企业托管是在目前不宜马上在大范围内推进企业破产和收购、兼并的情况下，针对企业产权主体不清、明确产权所需的配套法规严重滞后，社会保障体系不完善、 ...
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其可通过申请宣告失踪、宣告死亡的方式解决。 第二部分法律适用指引 第一章解除婚姻关系 第一节婚姻无效 一、婚姻无效的情形 有下列情形之一的，婚姻无效： 的户口簿、身份证； （二）本人的结婚证； （三）双方当事人共同签署的离婚协议书。 办理离婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨、外国人除应当出具 ...
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采取为职工预存工资、虚拟租赁合同，假借给职工补发福利、截留营业款等手段，转移和隐匿资金932416.9元，直至企业破产终结也未向清算组汇报此事。东川煤场破 人员和其他直接责任人员才承担刑事责任，而被告人刘耀宁在东川煤场宣告破产后就与企业解除了劳动合同，又不是清算组成员，其主体上不具备构成妨害罪的要件。 ...
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企业的董事或者厂长、经理，并对该企业的破产负有个人责任的，自该企业破产清算完结之日起未愈三年，不得担任本公司经理。 6.曾担任因违法 )免除现任职务;(3)负责经济赔偿;(4)触犯刑律的提交司法部门追究法律责任。 第九章 劳动保障与分配 第二十七条公司尊重职工的劳动权力，按国家法律政策合理解决员工劳动 ...
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有无遗留问题等。 员工清册编制后与破产企业的劳动人事主管部门核对无误后，报送法院备案。 C.职工安置（重中之重）； 职工安置问题能否解决好，很大程度上 实体进行权益比例和股权比例的界定，并负责起草权益转让和股权转让协议书； 5、代理破产企业进行起诉和应诉活动； 6、负责财产所有人行使取回权的审核工作； ...
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破产清算企业的董事或者厂长、经理，并对该企业的破产负有个人责任的，自该企业破产清算完结之日起未愈三年，不得担任本公司经理 。 6、曾担任因违法 （3）负责经济赔偿；（4）触犯刑律的提交司法部门追究法律责任。 第九章 劳动保障与分配 第二十七条 公司尊重职工的劳动权力，按国家法律政策合理解决员工劳动合同 ...
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破产清算企业的董事或者厂长、经理，并对该企业的破产负有个人责任的，自该企业破产清算完结之日起未愈三年，不得担任本公司经理。 6．曾担任因违法被 （3）负责经济赔偿；（4）触犯刑律的提交司法部门追究法律责任。 第九章 劳动保障与分配 第二十七条 公司尊重职工的劳动权力，按国家法律政策合理解决员工劳动合同 ...
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至完成履行协商代表职责之时。第十九条职工一方协商代表在履行协商代表职责期间，用人单位不得解除其劳动合同，但有下列情形的除外：（一）严重 行政部门提出协调处理的书面申请；涉及调整劳动关系的重大问题，由劳动保障行政部门会同同级工会和企业组织协调处理。第五十条劳动保障行政部门自受理协调处理集体协商争议申请 ...
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甲方的投标押金人民币１０００万元抵作乙方交付甲方的首期资金，乙方应于本协议书签订之日起６日内交付甲方人民币８００万元，１５日内交付甲方人民币２００万元， 条法律规定转让价款优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理职工的社会保险费，以及偿还拖欠职工的债务和企业欠缴的社会保险费。此外 ...
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与中州公司形成内部承包关系，代表中州公司直接对国境线工程的具体施工和用人负责，因此也应达标中州公司履行宪法和劳动法给用人企业规定的提供劳动保护、对劳动者进行劳动 完全没有征得原告的同意，并且被告荣达公司还伪造了和原告的关于收货的协议书，先行占有了首批钢材并已销售，原告遂以被告违反协议并侵害了其权益为由 ...
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