有所扩大。这样的法律制度设计有效地推动了征信业的发展。 在欧洲国家,个人隐私权也一向受到高度重视。与美国不同的是,欧洲国家习惯于以全面立法的方式确认 专门的征信监督管理部门,并由其受理消费者申诉,依法对侵犯消费者隐私权的机构或个人进行行政处罚;被侵犯隐私权的消费者可通过民事诉讼程序获得救济;对侵犯隐私 ...
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属于他的隐私。 有人说,尽管从法律上性伙伴的数量属于个人隐私,但是作为公众人物,陈冠希有义务从道德上为人们做出一个榜样,[15]特别是为青少年;但是其多 前后,法律业已远离她/他们而去。从理论上讲,明星们可以主张保护其被侵犯的隐私权,可以提起诉讼(如果侵权行为人被确认了的话)、要求赔偿经济损失或纯经济 ...
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与控制提供依据。但是,从员工角度来说,由于计算机本身的特点和应用的普遍性,在个人专用的单位所有的计算机中,开辟有私人领域,存储有私人信息,部分私人活动也 隐私权。网络运营商的以下行为显然属于侵犯网络隐私权的行为: 1、未经用户许可,以不合理的用途或目的保存或收集个人数据。计算机系统的工作原理决定了一定 ...
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受到一定程度的伤害。于是其以学校未经过其本人同意即将其信息张贴出去,侵犯了其个人隐私权,向学校提出交涉,要求学校向其赔礼道歉并赔偿1万元精神损失抚慰金。 了他人财产,某乙参与选举等,尽管其甲、乙本人实际上并不愿意披露自己的某些个人信息,但因为他参加涉及到他人利益或者公共利益的活动中,他人或者公众就有 ...
//www.110.com/ziliao/article-528302.html -
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权意识日益高涨。劳动者在用人单位的监督管理下、在用人单位提供的工作场所工作,当然存在保护个人隐私权的要求。而我国劳动合同法第8条规定,用人单位有权了解 之间利益,但上述人员范围和所涉及股东利益内容均不能成为公开他人私人信息、侵犯他人隐私权的免责事由。被告辩称范围小和为了公司利益而采取行为,但取得私人 ...
//www.110.com/ziliao/article-213280.html -
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权意识日益高涨。劳动者在用人单位的监督管理下、在用人单位提供的工作场所工作,当然存在保护个人隐私权的要求。而我国劳动合同法第8条规定,用人单位有权了解 之间利益,但上述人员范围和所涉及股东利益内容均不能成为公开他人私人信息、侵犯他人隐私权的免责事由。被告辩称范围小和为了公司利益而采取行为,但取得私人 ...
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积极利用,以满足自己精神、物质等方面需要的权利。隐私维护权是指隐私权主体对自己隐私所享有的维护其不可侵犯性,在受到侵害时可以寻求司法保护的权利。隐私 人格权法的内部体系,载《法学论坛》2003年第6期. [9] 王秀哲:论个人隐私权的行政法保护,载《行政法学研究》2006年第2期. [10] 王凤民: ...
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尽了纳粹独裁的监视和控制的苦头,因此欧盟各国都比较重视个人隐私权的保护,一直有着重视和保护隐私权的历史。其次,欧盟的成员国比较多,而且各国的法律法规 通信自由和通信秘密,不得篡改他人信息、散发恶意信息、侵犯他人隐私,但上述规定只体现了对部分网络隐私权进行保护,而且缺乏可操作性。另外,我国目前尚没有专门 ...
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,头衔或商业地址及任何组织的职工的电话号码以外的可以标志个人的信息”⑥ 5、网上对隐私权的侵犯形式比较单一,主要是利用网络的特点,通过计算机和网络轻易获取 方面,假如不保护(如不允许作者署名)不影响“知识”本身的利用价值。 网上个人隐私权不具有财产权的性质,它仍然是人格权的一种,是传统人格权在网域的 ...
//www.110.com/ziliao/article-11730.html -
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他人电子邮件或者其他数据资料,侵犯公民通信自由和通信秘密,如此等等, 并未有实质性的规定,缺乏可操作性。 再次,立法滞后于时代,网络隐私权保护无法可循。我国现有法律对 隐私权保护的完整的法律体系,如在涉及个人隐私权(特别是与网络上个人隐私权相关)的单行法,如消费者权益、广告、电信等法律规范在制定、修改 ...
//www.110.com/ziliao/article-340755.html -
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