我08年进厂到3013！因为公司没有和我签定劳动合同！我想以这个理由向公司提出双倍工资吗？还可以得到每年一个月的补偿金吗？《双倍工资和补偿金是按最低工资算还是实发工资计算！请杨律师帮我~谢谢...
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2011.12.22日开始工作，约定2-3个月试用期工资2500，正式3000，未签订劳动合同，工资单位账户打到财务给我办的工资卡里，没有考勤，双休日偶尔周六要加班半天但是未出具 单提交晚了，要求补交不肯。这种情况应该怎么办一共工作三个月，发了2个月2500的工资，第三个月即2月份拖欠未发已有3个月了...
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4月份入职的，到现在只发了10多天的工资,实在不行了,我找别的工作了。没办法回去交接好，请假又不批,所以我只好自动离职,现在公司的态度是不给之前的工资如果我自动离职的话.想请问下,这样我应该怎么办?公司没有和我签定劳动合同....
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我从08年11月--13年11月在公司工作5年，公司不与我签订合同， 我们的工资是底薪500+提成，基本每个月都能领到3000这样， 现在公司为了要 属于隐性逼迫离职 1.如果我不同意去，那能不能申请劳动仲裁与公司解除劳动合同并赔偿？赔偿哪些？ 2.如果公司有书面辞退我，那我应该得到哪些赔偿，赔偿怎么 ...
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我在一间公司上班了两个多月了，但是公司没有跟我签任何合同，现在我想辞职，但是老板不给我辞职，要一个月后方可给我辞职？要不然没有经她同意辞职一分钱都不给我发。她压了我20天的工资，还有我这个月的工资都不给我发。你说我怎么办呢？...
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你好:去年公司和我签了一份劳动合同底薪1100,但发工资的时候底薪是1000,当时我没有在意,今年合同到期了要续签,底薪就变1000了,我该怎么办?...
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同意自动延期的，但是我印象里没有签这个）请问劳动法里有自动延期这一说吗，要是他再不和我签合同我可以要求工资的双倍赔偿吗？谢谢~~！我都需要那些证据~ 申述步骤是怎样~~...
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了 办离职手续的时候 公司说12月底结工资 结果过了那个时间 工资还没到帐 我就找他们说明白 当时说当天到帐 结果我第二天中午去查账 还是没有 第二次找他们 找他们 都见不到管事的 每次都只有前台文员在那和我理直气壮的吵 连公司管事职员也联系不上 问题无法解决 每次都被那个文员挡在门外 我实在不知道 ...
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天叫我来办离职手续，我都签了，但没有他的名字，然后我要交接，他说不用，行政人员也在场。 10月8日，行政人员问他，我的工资汇没，他说没有。行政 10月12日打过去，他承诺14号给汇。 10月14日，他反咬说没有交接不给汇。 该公司没有办理营业执照，我应该怎么能拿到我的钱呢？注意的是：该公司没有营业执照 ...
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工作已经1年了，年底的时候，老板娘答应过今年给我买社保的，但是现在看到我怀孕了，想不到理由把我辞了，就一直拖着买社保的事。我们公司上班有打卡，不过记录都在老板娘的电脑里，入职以来没有签过劳动合同，工资发现金的，当面签收了，纸条给老板娘收回去了，现在要告她的话，证据真的很薄弱啊。我应该怎么办呢...
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