我和爱人是在同一家公司上班，在这里我们从相识、相知到相爱于去年的9月份我爱人发现自己意外怀孕了...我俩也就开始张罗着准备结婚，由于本人身份证上的年龄小实际年龄2岁无法领证..现公司以无结婚证为由劝退我爱人并让我爱人写辞职报告，承诺补偿1个月的薪金，请问公司这样做合法吗？...
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试用期合同到期后,因不满公司待遇离职,公司老板借口给公司带来很大损失为由,在各大媒体上披露此事,说要对我们进行起诉.之前试用期合同到期后并没有随即签订 离开公司可以吗? 公司有权起诉我们吗? 还有,试用期有一个月的工资没有发,公司有权拒付吗? 公司在各大媒体上披露此事,但是与事实不符,公司这样做合法吗 ...
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到了法定退休年龄但社保未缴满15年,但公司与我解除了无固定劳动合同另签定了一份劳务协议至社保缴满15年,请问公司这样做合法吗?...
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本人14年1月份的工资，在我不知情的情况下，公司私自给我降低了好多，后来说给补发，但是到发2月份工资时加上补发的1月份工资，但是还远远低于以往的工资，像这种情况，我该怎么办，公司这样做合法吗...
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试用期为三个月，我只上班了一个星期想要辞职了，公司说未满15天不发工资，公司这样做合法吗？...
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我从6月开始休产假，公司以我不上班没工资为由，在我休产假期间不帮我购买社保，请问公司这样做合法吗？我该如何维护自己的权益呢？...
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我去年6月份来公司工作的，3月份申请离职，现在还在职。昨天我们公司发双薪，但是我没发到，人事部说我是因为递了离职申请，所以不能拿到双薪，公司这样做合法吗...
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我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职，公司这样做合法吗？...
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我是外企员工,公司12月底即要关停南京工厂,搬到上海去,工资待遇都不变.请问,从二线城市到一线城市去工作,公司这样做合法吗?有没有相关的法律规定?急盼,谢谢!...
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我在某证券公司工作一个半月，但是按签合同的日期还差两天满一个月，因为个人原因要离职，公司经理说我入职不满一个月，不给我发工资，公司这样做合法吗，我要怎样争取自己的权益?...
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