财政部、国家劳动总局发出）３．关于委托外轮代理分公司代收代交税款提取代征手续费的通知（１９８１年３月１９日财政部发出）４．城镇集体企业财务管理办法（１９８６ 月２７日财政部、中国科协、中国社科院发布）８．关于行政事业单位招收的合同工不属于享受公费医疗范围的复函（１９８３年２月２０日财政部、卫生部发出） ...
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：2007年3月1日至2007年11月30日)中，双方均约定：被告陈泽锋接受用人单位的管理，遵守用人单位的劳动纪律和规章制度，用人单位按月考核并支付劳动报酬。 ，上诉人长丰公司因陈泽锋系农民合同工，而不应享受失业保险待遇的主张于法无据，其该项上诉请求本院不予支持。3、关于长丰公司是否应向陈泽锋支付终止 ...
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的首要问题。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、劳动部《关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知》、劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收取费用的通知 的特点。一般应从以下方面展开叙述：1、用人单位的性质（涉主体是否适格）；2、劳动关系成立的时间，用工性质（合同工、农民工、固定工等）、劳动关系 ...
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争议 劳动争议案定性 申请仲裁时效 先裁后审 一、关于劳动争议范围的界定及定性问题我国目前处理劳动争议的直接法律依据有二个，其一是《劳动法》；其二为 劳动权利义务发生争议该如何解决？国家机关、事业单位中既不属于公务员也不属于合同工的劳动者与用人单位发生劳动权益纠纷又该如何解决？上述争议都不属于现行劳动 ...
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出现的各种问题，把这一改革步步推向深入。关于国营小型零售商业、饮食服务业企业实行租赁经营的若干规定为了完善租赁办法，进一步搞活国营小型零售商业、饮食服务业企业， 国家政策规定，确定用工形式；有权在劳动计划外录用合同工、临时工，不受招工指标和地区的限制，也不统计在劳动工资报表之内。租赁合同终止后，录用 ...
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安全和健康，保护施工生产的顺利进行，必须加强安全生产的管理。根据国务院和自治区政府的有关规定，结合呼和浩特地区的实际情况，特制定本办法。第二条建筑施工企业 ”的思想，自觉遵守各项安全生产法令和规章制度。第十一条对新工人(包括合同工、民工、实习生和代培人员等)，必须进行入厂安全教育。教育内容包括安全技术 ...
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实施细则第一条为了适应社会主义市场经济的发展，加强流动人口计划生育管理，有效地控制人口增长，根据国家《流动人口计划生育管理办法》、《湖北省计划生育条例》(以下简称《 做好本单位、本系统所招用的合同工、临时工及出租房屋、接受户口挂靠等接纳的流动人口的计划生育管理工作。公安、工商、劳动、城建、交通、房管、 ...
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上水平、跨台阶，为全市经济社会发展创造良好的人口环境，根据国家《流动人口计划生育工作管理办法》（以下简称《办法》）、《湖北省计划生育条例》（以下简称《 有关部门及单位对流动人口计划生育工作实施经常性管理。（一）机关、团体、企事业单位的合同工、临时工、单位干部职工雇佣的保姆，私营业主和个体务工、经商、办 ...
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福州市人民政府关于印发《福州市征收残疾人就业保障金暂行办法》的通知榕政18号各县(市)区人民政府，琅岐经济区管委会，市直各委、办、局（公司）：?《 职工总数为各单位固定工、合同工的总和。?第四条保障金的征收和使用实行分级管理，接受财政、审计部门的监督检查。福州市残疾人劳动就业管理机构委托福州市地方税务 ...
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１０月２３日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈江苏省劳动保护条例〉的决定》第一次修正根据１９９７年７月３１日江苏省第八届人民 安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。考核不得收费。第三十七条企业事业单位应当有计划地对职工进行劳动保护知识教育。新进人员（包括合同工、临时工、 ...
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