办法》（以下简称《暂行办法》）后，各地在执行中，提出了一些具体问题，经区人民政府同意，提出如下意见： 一、《暂行办法》只适用于国家机关 财政局，柳铁，区直各单位： 自治区人民政府桂政发（１９８０）１５９号文件批转区人事局、财政局制定的关于《广西壮族自治区国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助 ...
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减少行政事务。 四、为了解决总工程师有职、有权、有责的问题，要进一步贯彻市委《关于总工程师职责的暂行规定》(渝委(1980)14号)。总工程师在厂长领导下， ，以高中毕业后进入中等专业学校作为计算分房工龄的起点。要照顾高、中级知识分子从事专业技术工作的需要，分房时条件许可的，尽可能增加一个自然间。今后 ...
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单位重新录用（聘用），工龄连续计算（但重新录用其辞职补助费须全额退还）。离岗、提前退休人员从事民营经济，按机构改革分流人员待遇的有关政策规定，从优对待和 ，相关职能部门各1名负责人为成员，负责研究、协调解决全省民营经济发展中的重大问题，指导和服务民营经济加快发展。在下一步机构改革中，将专门设立以服务 ...
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。七、根据《国务院关于下发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》（国发[2000]42号）文件的基本精神，距法定退休年龄不足10年或工龄已满30年、 ，其标准原则上不得低于当地最低工资标准。企业必须按照有关规定，继续为内部退养职工缴纳社会保险费，并计算缴费年限。内退职工达到退休年龄时再正式办理退休手续 ...
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小组，加强对外商投资的领导和协调工作，仲裁和处理有关重大问题。政府各部门要进一步提高办事效率。对外商申报举办外资企业，市经贸委必须在收到全部文件之日起一个月 招聘。被录用人员所在单位应给予支持；允许辞职应聘。辞职前和录用后的工龄可连续计算，劳动合同期满后，由人事、劳动部门协助安排。八、外商投资企业生产 ...
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根据国务院、中央军委国发［１９８５］１３５号文件精神和我省实际情况，现就我省军队转业干部工资待遇问题作如下通知：.一、一九八五年七月一日以后转业到地方的军队 干部工资的，按企业同等级干部的工资标准执行。６、参军前系在职职工的，其工龄与军龄合并计算。７、转业干部的工资关系于一九八六年六月三十日以前接转到 ...
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。进入全民所有制和调到其他集体所有制单位工作时，其工龄可连续计算。二十六、凡国家调入集体所有制企业的干部和技术人员，允许在全民与集体企业之间调动 的材料、设备，应纳入国家和地方计划，统筹安排解决。要逐步建立科研机构。有关部门每年应分配给城镇集体所有制企业一部分大、中专毕业生，不断充实和加强科学技术力量 ...
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。其中，2001年10月1日到2002年10月1日(不含)退休的，发给待遇差的90％；2002年10月1日至2003年10月1日(不 政办发[2001)77号文件规定转制的省属工程勘察设计单位，关于劳动合同制职工的缴费年限、离退休人员冬季取暖费、离退休人员死亡之后丧葬费及离休人员护理费支付问题、转制前 ...
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翻拍、扫描费给予减、免，减收的标准按复制档案资料所需的原材料成本费计算。 六、加强法律援助机构与有关鉴定机构的沟通与协调，减免收取或缓收法律 和社会组织人员)或者介绍信(适用于法律援助机构人员)。在查阅、复制档案材料或者现行文件时，应遵守相关法律法规规定。各地法律援助机构应对法律援助案件进行严格审查， ...
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根据国务院、中央军委国发［１９８５］１３５号文件精神和我省实际情况，现就我省军队转业干部工资待遇问题作如下通知：一、一九八五年七月一日以后转业到地方的军队干部 干部工资的，按企业同等级干部的工资标准执行。６、参军前系在职职工的，其工龄与军龄合并计算。７、转业干部的工资关系于一九八六年六月三十日以前接转 ...
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