方案，于2005年6月10前报送商务部。商务部、中宣部、发展改革委、公安部、劳动保障部、建设部、海关总署、税务总局、工商总局、质检总局、外汇局 二○○五年 隐患。各有关部门要结合各自工作职责，依据有关法规，加强行业主管部门与行政执法部门、司法机关的衔接配合，整合监管信息，建立信息共享和反欺诈预警机制， ...
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劳动保障监察指县级以上人民政府劳动保障行政部门依法对用人单位遵守劳动和社会保障法律、法规的情况进行监督检查，并对违法行为依法作出处理的行政执法行为。 ...
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观念的提高。(二)开展培训工作。由区人事劳动保障局、法制办组织实施。对照市有关文件精神，对机关全体人员、行政执法人员、从事行政审批工作的人员进行培训， 专题讲座。(四)组织知识竞赛。4月下旬～5月上旬，由区司法局、区人事劳动保障局、区政府法制办共同举办《行政许可法》知识竞赛，竞赛采用书面形式，参加对象 ...
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劳动保障行政部门及受权机构、委托机构在劳动保障行政执法工作中如发生行政赔偿问题，应依据《国家赔偿法》的有关规定程序，认真办理： (一)直接赔偿程序应严格依照：受理审理提出审理意见作出赔偿决定送达赔偿决定书并对应给予赔偿的案件执行等5个步骤办理。 (二)对行政复议赔偿案件的程序依照行政复议程序办理。...
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劳社罚字〔 〕 号 ： 你（单位） 违反了 根据 决定处以罚款： 元。 执法地点 劳动保障行政部门（印） ____年_____月______日 注： 1.适用本书应当是违法事实清楚 ...
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评价制度》印发给你们，请认真贯彻实施。杭州市劳动和社会保障局行政许可评估评价制度第一条 为保障劳动和社会保障行政许可设定的科学性和合理性，规范行政许可 许可工作中有违法行为的，按照《中华人民共和国行政许可法》、《杭州市劳动和社会保障行政执法责任追究办法》以及我局行政许可工作制度等有关规定追究相关人员 ...
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方式加以补正，但无需支付赔偿金。 九、劳动者以用人单位未“及时、足额”支付劳动报酬及“未缴纳”社保金为由解除合同的，“及时、足额”支付及“未缴纳”情形的 》第八十五条规定引起争议的处理 本条规定的权利行使主体均为“劳动行政部门”，相对应的执法措施也是“责令”，包括加罚50%-100%赔偿金的规定，也是 ...
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我和用人单位行政执法局签订了3次3年的劳动合同，什么情况下应该转长期合同？ 合同签的并不规范，每次都是重签，未写续签，并且每次都是一式两份，合同也没给我。 我该怎样保护自己？...
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调控力度，促进企业建立工资正常增长机制。全面实行工资集体协商制度。充分发挥劳动关系三方协调作用，在非公有制企业加快建立工会组织，同时提高开展工资集体协商的 基层，消灭纠纷萌芽。开展劳动人事仲裁员和调解员培训，提高劳动仲裁队伍素质。6.加强劳动保障执法人员队伍建设。为适应劳动保障工作长远发展的要求，必须 ...
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、法规、规章的普法宣传教育，确保机关工作人员每年学法不少于规定时间。对行政执法人员要有计划、按步骤、分阶段、分层次地进行相关法律业务培训，实行持证 执法人员经培训考核合格，取得资格认证后，方可申领劳动保障执法证件。第十四条劳动保障部门应当自觉接受人民代表大会及其常委会的法制监督，接受政协民主监督，接受 ...
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