；六是减少了由用人单位支付的待遇项目、增加了由工伤保险基金支付的待遇项目等。 其他修改摘录 醉酒或自残致伤 都不算工伤 国务院决定对《工伤 批准后公布施行。” 第九条修改为：“国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院 ...
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，遂将单位和人社局告上法庭。职工在用人单位组织的旅游活动中受伤，算不算工伤？辽宁青松律师事务所律师王金海做出了解答。法律贴士我国《工伤保险条例 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。”本文案例中，乔佳参加的活动是单位组织并由关联企业承担经费，系因公外出。单位组织团体 ...
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遂将单位和人社局告上法庭。职工在用人单位组织的旅游活动中受伤，算不算工伤？辽宁青松律师事务所律师王金海做出了解答。 法律贴士 我国《工伤保险条例 工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。”本文案例中，乔佳参加的活动是单位组织并由关联企业承担经费，系因公外出。单位组织团体 ...
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公众关注。 上下班途中遇非主责交通事故将认定为工伤 上下班途中出现交通事故不算工伤？2009年，《工伤保险条例》在实施5年后进行首次修改公开征求意见时 规定除现行规定的企业和有雇工的个体工商户以外，不参照公务员法管理的事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织也应当 ...
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在工作中不是因为事故伤亡，而是由于突发疾病死亡，算不算工伤呢？带着这样的疑问，李女士向本报打来了求助电话，希望获得正确的解答，以告慰其父亲的亡灵。 部门的协调下达成了一致，李女士也拿到了经济补偿。时下正值高温，我们希望用人单位要多关心一下职工的身体健康，避免“过劳”而导致一些不幸事件的发生。同时对那些 ...
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以没有建立劳动关系为由，否认崔丽娟是其员工，拒绝工伤赔付，并打起了行政官司。这种情况到底算不算工伤？近日，此案有了结果，经江苏省徐州市中级人民法院审理， 已经形成事实上的劳动关系，在工作中出的事，怎么就和单位没瓜葛？一审法院审理后认为，社保局具有工伤认定的法定职权，其在酒店方未提供任何证据的情况下， ...
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以没有建立劳动关系为由，否认崔丽娟是其员工，拒绝工伤赔付，并打起了行政官司。这种情况到底算不算工伤？近日，此案有了结果，经江苏省徐州市中级人民法院审理， 已经形成事实上的劳动关系，在工作中出的事，怎么就和单位没瓜葛？ 一审法院审理后认为，社保局具有工伤认定的法定职权，其在酒店方未提供任何证据的情况下， ...
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以没有建立劳动关系为由，否认崔丽娟是其员工，拒绝工伤赔付，并打起了行政官司。这种情况到底算不算工伤？近日，此案有了结果，经江苏省徐州市中级人民法院审理， 已经形成事实上的劳动关系，在工作中出的事，怎么就和单位没瓜葛？一审法院审理后认为，社保局具有工伤认定的法定职权，其在酒店方未提供任何证据的情况下， ...
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却以没有建立劳动关系为由，否认王某是其员工，拒绝工伤赔付，并打起了行政官司。这种情况到底算不算工伤？经中级法院审理，该院终审作出驳回酒店方上诉，维持 双方已经形成事实上的劳动关系，在工作中出的事，怎么就和单位没瓜葛？一审法院审理后认为，社保局具有工伤认定的法定职权，其在酒店方未提供任何证据的情况下， ...
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想尽快完成任务，早点回家接受治疗，在胶南的几天，可以帮我请了诊所大夫到他们单位给我治疗，当时以中耳炎治疗，点滴几天没有效果，那几天客户总是建议我先去 噪音范围内，转天回家检查，诊断突发性耳聋，必须赶紧接受治疗，然后去公司请假，问我算不算工伤，我要申请工伤，经理只是说你先去治疗，治病要紧，算你工伤休假， ...
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