、绩效奖金、加班补贴等共计1500元左右。2006年4月30日合同到期后，原、被告没有续签劳动合同，但被告仍按原告上班情况发放原告工资。2006年6月至 ；双倍支付原告8个月工资12000元诉请，由于原告因个人原因单方面提前解除劳动关系，其行为不符合支付经济补偿、双倍工资、待岗工资的法定条件，故对原告 ...
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时建华、丁蓉、邹凤7人签订了长期劳动合同。1年、3年合同到期后，职工继续为亚细亚商场工作而未再续签合同；1999年5月初，亚细亚商场关门停业，此时 解除劳动合同的法定事由，根据劳动和社会保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条规定：“在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资经济补偿金” ...
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各项规章制度。合同签订后，周淑晓即被安排在销售岗位工作。合同到期后，周淑晓继续在美的公司从事销售工作，但美的公司未与周淑晓签订书面劳动合同。2008 美的公司以此为由单方解除了与被告周淑晓的劳动关系，原告美的公司依法应当按经济补偿的二倍标准向被告周淑晓支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十 ...
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。原审法院审理认为，根据《企业职工奖惩条例》第二十条第二款“职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案”的规定，广成 人与被上诉人签订的劳动合同到期后，没有续签，形成事实上的劳动关系，用人单位有权解除合同；上诉人没有付出劳动，其请求补发工资不符合劳动法规定。请求二审 ...
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农村信用合作联社为原告原阳县农村信用社代办员交纳社会养老保险，并给予单方解除劳动合同后的经济补偿。被告信用联社辩称：一、原告主体不适格，应驳回其诉讼请求。经审查 代理业务协议书》（以下简称协议书），协议书期限一般为一年，一年续签一次，期限最长不超过3年，其报酬按业务量大小，分档次按比例计付代办劳务费。 ...
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称：张宝云与金瓷公司签订的《销售承包合同》已经到期，由于张宝云没完成销售任务，不能续签新年度销售承包合同，要求张宝云接通知后到金瓷公司人 请求被告支付赔偿金问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍 ...
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门，促进林业生产要素的合理流动和森林资源的优化配置，是加快林业发展、振兴林区经济、富裕广大农牧民的重要途径，也是落实科学发展观、建设社会主义新农村，构建和谐社会 四至不清楚的，在进一步勘验、明晰产权的基础上完善承包合同；对已经续签承包合同，但不到法定承包期限的，经履行有关手续，可延长至法定期限；农户不 ...
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至”不清楚的，在进一步勘验、明晰产权的基础上完善承包合同；对已经续签承包合同，但不到法定承包期限的，经履行有关手续，可延长至法定期限；农户不 生态公益林规定管理，实行“谁受益谁补偿”，补偿费兑现给林权所有者。生态公益林不得进行流转。(五)税收优惠政策对从事木竹生产的单位和个人自产自销的原木、原竹获得的 ...
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门，促进林业生产要素的合理流动和森林资源的优化配置，是加快林业发展、振兴林区经济、富裕广大农牧民的重要途径，也是落实科学发展观、建设社会主义新农村，构建和谐社会 四至不清楚的，在进一步勘验、明晰产权的基础上完善承包合同；对已经续签承包合同，但不到法定承包期限的，经履行有关手续，可延长至法定期限；农户不 ...
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工程;规划实施我省长江及淮河流域和太行山等重点地区的天然林保护工程，启动森林生态效益补偿机制，进一步保护、恢复和发展我省森林资源。积极推进重点地区防护林工程建设。实施好 。新一轮的承包，都要签订书面承包合同，承包期限要严格按照有关法律规定执行。对已经续签承包合同，但不到法定承包期限的，经履行有关手续， ...
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