为了提高员工生产效率，有点类似计件形式，只要提早完成任务，照样发放理论工时工资（在该公司加班时间完成的叫做奖金，基本与加班费同额）。但由于员工原因达不到 同样的奖金有可能更低，如果遇质量或其它问题对公司效率造成影响也要扣除部分奖金，有时与加班费对比，边加班费一半都不如，理由是效率达不到公司要求，如果按 ...
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奖金分离出来，来每月结算加班时间的劳务费，直接计入奖金。我们觉得不合理，所以咨询一下各位专业人士如下问题，希望能得到帮助： 1、我科白班与前 的日工作时间，劳动法是否有规定此种情况应该先协商获得职工认可？ 2、前次发放的加班时间劳务费50-80/7小时是否合理？基本工资1200元左右（含住房公积金， ...
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，实行新的特区工资制度过程中有关“工资”、“补助工资”的具体内容，列报口径等财务问题作出统一规定。通知如下：一、有关会计科目的列支内容(一)“工资”目内容1、机关 ，包括保留津贴、物价补贴、住房补贴和奖金。上述四项内容列人“补贴工资”二级会计科目中核算。其中，奖金是指四个月发放一次，全年发三次，按本人 ...
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，增强企业活力，推动城市经济体制改革，根据《国务院关于进一步推动横向经济联合若干问题的规定》，结合我省实际情况，特作如下规定。 改进计划管理和统计方法 向经济联合组织内部成员投资(上贷下拨)，或者委托信托投资公司向联合组织成员发放委托贷款(横向划拨)。 二十一、专业银行可以采取多种信用方式，如票据承兑 ...
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国民经济翻番的目标，具有十分重大的意义。为了加快我市城镇集体经济的发展，现对有关问题做如下规定： 一、税收1、凡新办城镇集体企业当年安置待业青年占职工总数 ，给予减半征收所得税的照顾。7、城镇集体工业企业可以实行主要原材料、燃料节约奖。奖金从节约价值中提取，在成本中单项列支，不计征奖金税。但必须是生产 ...
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不足六十七元五角的按六十七元五角计算）的计件工资或奖金；（２）允许发放经批准加班的加班费，全年计算不超过一个半月的标准工资；（３）边疆 二条之日起执行。六、适当下放税收管理权限为了便于市、县人民政府因地制宜及时处理税收问题，充分发挥税收调节经济、促进生产、积累建设资金的作用，除中央明确规定不得减免税的 ...
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职工努力开发新产品，不断提高产品质量的积极性，现就我区发放一年一次性的质量奖金问题报告如下：一、质量奖金奖励范围及金额：１、荣得国家质量管理奖的企业， 两种等级奖以上的，其奖励的金额按最高的等级计发，不得重复奖励。颁发质量奖金，要体现多劳多得的原则，不得搞平均主义。三、自治区级的质量奖项目，其荣誉奖状 ...
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改行以职务工资为主要内容的结构工资制，即将现行的标准工资加上副食品价格补贴、行政经费节支奖金，与这次改革增加的工资合并在一起，按照工资的不同职能，分为基础工资、职务工资 工作中做出显著成绩的工作人员，有较大贡献的可以多奖，不得平均发放。所需奖金，仍从行政经费节支中开支。（二）事业单位行政人员和专业拉术 ...
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按比例累加计算，5 万至10 万按8 ％、10 万至20 万按5 ％计算收取 13000 8450 2535 1500 在该表中，可以看出，现阶段我省法律援助机构发放的办案补贴（而且还是最高的一类地区标准）远远低于政府规定的社会律师办理案件可以在税前扣除的办案费用支出。在该表中，假设中的“律师事务所 ...
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； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘 单位要求补缴养老保险等各项社会保险？ 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》出台之前和《社会保险法》实施前，绝大多数法院支持 ...
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