文作为彩砖制造厂经营业主,负有为劳动者钟友喜购买工伤保险的法定义务,因未购买工伤保险而引发的工伤事故索赔纠纷,用工单位应按照法律规定承担伤者的各项工伤待遇。 文雇请的员工、是否在工作期间受伤及钟友喜的各项损失应如何计算。依据长沙县劳动和社会保障局工伤认定决定书认定:钟友喜在黄建文所开办的彩砖加工厂操作 ...
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我在上班时间因公外出发生交通事故,但交警判定我负主要责任。我受伤,休息十天。这种情况我算工伤吗?如果算工伤的话我该如何索赔?受伤情况较轻,未残,只是脸部留下了疤痕。工伤认定时效是多久呢?...
//www.110.com/ask/question-1727936.html -
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、监理、材料设备采购招投标、施工(监理、材料设备采购)合同的签订和履行、施工索赔、房屋预(销)售等;三是前期物业管理阶段,包括制订前期物业管理合同、 及时提出索赔意向、索赔报告。上述内容具有一定的共性,在大多数工程项目中都会遇到。另外,在项目施工中还会涉及到诸如担保、保险、损害赔偿、工伤、劳务纠纷等, ...
//www.110.com/ziliao/article-331219.html -
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、监理、材料设备采购招投标、施工(监理、材料设备采购)合同的签订和履行、施工索赔、房屋预(销)售等;三是前期物业管理阶段,包括制订前期物业管理合同、 及时提出索赔意向、索赔报告。上述内容具有一定的共性,在大多数工程项目中都会遇到。另外,在项目施工中还会涉及到诸如担保、保险、损害赔偿、工伤、劳务纠纷等, ...
//www.110.com/ziliao/article-350942.html -
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他支付过包括工伤保险在内的 社会保险。公司表示,可以给他安排一个工作。可是,一个缺了一条胳膊、被认定为完全丧失劳动能力的人又如何工作呢?此时 下来,我们又围绕赔偿数额问题展开了交锋。 依据北京市的相关规定,我们提出的索赔额高达130余万元,而且要求一次性给付。 之所以要求一次性给付,是由于本案情况比较 ...
//www.110.com/ziliao/article-337902.html -
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4月8日进入被申请人处工作,月工资2500元,2009年4月26日发生工伤事故,后被认为因公致残程度4级。现申请人提出劳动争议仲裁申请, 费100元,误工费11200元,律师费10000元,调档费40元;6、支付一次性工伤待遇174000元。 被申请人辩称:申请双方不存在劳动关系,对申请人的上述请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-261550.html -
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,但公司就履行赔付提出异议,认为赔付给颜某的工伤保险金应当品除其从肇事者处得到的相应赔偿金,本案该如何处理? 分歧: 本案争议的焦点是颜某能否从肇事者 问题的司法解释》第12条的内容规范的是工伤职工可选择的救济途径,目的是为了保护劳动者的合法权利,在索赔时不至于在用人单位与肇事者之间互相推诿。要求工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-236977.html -
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/2=11180元。 二、供养亲属抚恤金 供养亲属抚恤金=职工每月工资*30%(按月从工伤保险基金领取)。 三、一次性工亡补助金 一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可 ,按照法律规定是被抚养人按月从工伤保险基金领取。但现在当事人家里人闹,想一次性支付。那就谈如何支付的问题。对于死者的父亲只需再 ...
//www.110.com/ziliao/article-223850.html -
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条例》没有规定两种请求权重叠时的处理规则的情况下,规定以人身损害赔偿请求权替代工伤保险待遇赔偿请求权,违反了《立法法》的规定。因而择一补足的原则于法无据 侵害人的赔偿后仍然有权享受全部的工伤保险待遇。 律师实践中,如何为当事人争取双赔呢?这里有个技巧,就是分开索赔,一向肇事者,一向劳动部门。一般,双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-200458.html -
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,但公司就履行赔付提出异议,认为赔付给颜某的工伤保险金应当品除其从肇事者处得到的相应赔偿金,本案该如何处理? 分歧: 本案争议的焦点是颜某能否从肇事者 问题的司法解释》第12条的内容规范的是工伤职工可选择的救济途径,目的是为了保护劳动者的合法权利,在索赔时不至于在用人单位与肇事者之间互相推诿。要求工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-153167.html -
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