襄樊市工伤保险实施细则第一章总则第一条为了规范工伤保险工作，切实维护工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》（国务院令第375号，以下简称《条例 伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的20个月，八级伤残为16个月，九级伤残为12个月，十级伤残为8个月。3、鉴定为五至十级伤残 ...
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医疗救治和经济补偿，更好地维护工伤职工合法权益，完善用工制度，合理分解工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)、《宁夏回族自治区实施〈工伤 终止工伤保险关系。七级至十级伤残职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，以本人工资为计发基数，分别为：七级伤残24个月，八级伤残18个 ...
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《条例》)和甘肃省人民政府办公厅批转省劳动和社会保障厅《关于贯彻落实〈工伤保险条例〉实施意见的通知》等有关规定，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1） 12个月本人平均月缴费工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准：七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级 ...
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，促进工伤预防和职业康复，根据《中华人民共和国社会保险法》和国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本办法。 第二条 本省行政区域内的企业、 44个月，六级38个月，七级26个月，八级20个月，九级14个月，十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省 ...
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条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《工伤保险条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人 ，根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条，《中华人民共和国劳动合同法》十八条，《工伤保险条例》（修改前）第三十一条、第三十五条，参照《湖南省实施 ...
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23588.88元。被告要求原告支付停工留薪期间工资的请求符合法律规定，根据《工伤保险条例》第三十一条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 ，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九 ...
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伙食补助费2058元、折抵养老、医疗保险费后停工留薪期工资1587.1元、一次性工伤医疗补助金20410元；被告赵河在住院期间向原告借款26000元，实际花费22000元 鉴定委员会鉴定被告赵河的伤残等级为八级，其在进行治疗时，应享受八级工伤医疗待遇。2004年颁布实施的《工伤保险条例》第二十九条第四 ...
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2580元/月×6个月，注：因被告在《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》施行前已经完成工伤认定，故其一次性伤残补助金仍按没有修改前的6个月执行）、一次性工伤医疗 标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、 ...
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待遇1、法律依据：《工伤保险条例》第37条。2、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为１3个月的本人工资，八级伤残为１1个月的本人 ）参数1、2012年度全国城镇居民人均可支配收入为24565元。因此，2012年工伤死亡赔偿为：一次性工亡补助金491300。2、河北省2012年和2011年度在岗职工年 ...
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*40%=1117.2 生活部分不能自理2793*30%=837.9 法律依据： 《工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从 七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （ ...
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