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自9月至一家名义上是翻译公司的单位工作,该单位名义上主要从事咨询服务,也就是为外国的男士与中国女士的交流通信做翻译,从而收取费用。 培训期间, 就业协议,没有劳动合同,公司也没有工作证,打卡机,或者签到本之类的证件证明单位工作过!只有该公司的电脑记录能证明这些,而且唯一的一份协议由公司保管着, ...
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一家国企工作了近十年,到2008年劳动合同法实施单位签了劳动合同,之前的那几年没有合同,今年的四月份,领导以工作做得不到位,为理由解除了合同,申请了仲裁, ...
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一家企业工作两年,有劳动合同,协商离职,有离职申请邮件,单位以未交接完成为由拒绝付工资和报销款项,报销款项凭证已财务审核完成 另外工作期间 回工资和报销款项、 2.如果需要通过劳动仲裁,大概需要多长周期,对现在工作有多大影像? 3.工作两年期间保险如何赔偿? 请相关法律人士帮忙 最好能稍详细些...
//www.110.com/ask/question-2833515.html -了解详情
一家单位工作了九年的时候,单位通知解除合同改为劳务派遣,之后工资收入与单位直接签订合同的员工差距加大,甚至达到三倍还多,请问这样合法吗?该如何维权。现在工作已十五年了。谢谢!...
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父亲一家单位工作近七年,去年4月份出过一次工伤,因还想单位继续工作,所以未做工伤签定,通过该单位领导解决了该次工伤。但现在该单位父亲降职,是否算是变相辞退?如果是的话是应享受哪些补偿?...
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你好。一家公司工作3个月,没签劳动合同。后来找到新工作辞职,与领导交谈过,但是领导没有同意。因为新公司那边催得紧,于是第二天就离开原单位。原单位没有递交辞职报告且他们没有同意为由扣发一个月的工资。请问原单位这种做法是否合法?若不合法,该怎样要回的工资?谢谢。...
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律师,您好,一家公司工作,签订了劳动合同,昨天查了12333,却发现加金单位现在实际工作单位不一致,而且加的是40.50的金,应该怎样保护自己的合法权益? 补充:1.合同是公司,加金的是服务社。2.每个月工资不是打卡,是老板发现金的。合同上有一条: ...
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单位是沈阳一家事业单位(事业单位,企业管理)下属的集体企业。员工一部分为事业编制,一部分为招聘的。现在事业单位改制,下属企业也随之改制。这个单位工作了十年以上,单位从来没有和签订劳动合同。问问像这种情况能得到补偿吗?由文件依据吗?能得到多少,怎么计算。...
//www.110.com/ask/question-316965.html -了解详情
单位是沈阳一家事业单位(事业单位,企业管理)下属的集体企业。员工一部分为事业编制,一部分为招聘的。现在事业单位改制,下属单位也随之改制。这个单位工作了十年以上,单位从来没有和签订劳动合同。问像这种情况能的到补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-306473.html -了解详情
单位是沈阳市一家事业单位(事业单位企业管理)下属的集体企业。员工一部分为事业编制,一部分为招聘的。现在事业单位要改制,单位也随之改制。这个单位工作了十年以上,像这种情况单位改制能得到补偿吗?有文件依据吗?能得到多少,怎么计算的。...
//www.110.com/ask/question-306417.html -了解详情
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