试用期内这家公司就给我买了社保,我4月11日在试用期内提出辞职,他们也同意了,也办理了相关离职手续,他们是每月25发上月工资,可是他们工资确是要4月25发三月的,5月25发四月的,这样合理吗?而且4月的社保要我全部承担这样合理吗?也没有签合同的,但进公司之前有签一份按公司规定的协议书...
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，我入职该公司已有106天时间，在我入职的第103天晚上，部门领导找我谈话，要求我延长一个月的试用期，并给不出任何的实质性的工作错误，我们签的合同是试用期三个月，领导问我接不接受，不接受就可以选择离开。我想咨询我怎样维护我的权益，并且在试用期内没有给合法的缴纳各种保险。...
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我在佛山进出口检验检疫局做临时工，试用期一个月，没有签合同，只是口头答应给一千块，我做了半个多月，本应该拿到一半的工资，可是当我按照劳动法，在试用期内提前三天递交辞职申请并通知有关人事部门时，人事部则以需要等待招聘到新人手，来交接这个工作为借口不让我走，并说 ...
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2014年10月13日进入公司，面谈时的薪水为试用期内4600元/月（责任质8小时双休），入职的当天公司并没有签合同。而是第三个星期公司才和我签劳动合同， 制的，与面谈时的不符，我找人事主管与直属主管确认，他们的回答是公司的所有人员都是签的一样的合同，但到手工资与面谈时的一样，所以我才把合同签了。结果 ...
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试用期内的外出培训费用要员工自己承担吗 工作近5个月没有签合同 也没有转正 准备辞职 单位提出支付培训费用的要求合理吗...
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我现在在这家公司上班10天了，没有签合同，还在试用期内，现在不想干了，老板说没人接替我的活，不让我走，要我等到有人接替我才可以走，不然不发工资。我应该怎么办...
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因为有急事，所以这两天之内要辞职，老板留了我，我不想留下来，一定要走，请头号走的了吗？没有签合同，还是试用期。...
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期限至2001年11月29日。1999年1月，曹某又与保安器材公司签订了1年期劳动合同。在所签合同中约定：曹某（乙方）有义务有合同终止或 ]223号）和原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》（劳办发[1995]264号）的有关规定，曹某与保安器材公司双方没有明确约定服务期，故应按 ...
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没有签合同，只有一份员工保密协议上写了要求提前一个月通知单位，但我明天就打算辞职了，我可以要求他们给我支付这四天的工资吗？如果他们不给我工资，或者要求我做完一个月否则不发工资我可以申诉吗？我这样是否违反了相关条例？...
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合法试用期内以低于用人单位所在地的最低工资标准的工资使用新员工。《劳动合同法》第二十条规定“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同 向仲裁庭、法庭诉求用人单位支付工资、加班工资或工资清单、工作支付表中没有列明加班费项目，劳动者向仲裁庭、法庭诉求用人单位支付加班工资，用人单位将 ...
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