阐释了公司治理权利义务的新规则，它使董事明确了其所享有的权力，同时明白，要想免责，必须履行应尽义务，与经理层保持距离并对经理层进行监督。这些法院意见对提升公司 艾斯纳在寻找接班人时，认为自己多年的好友迈克尔奥维茨是一个最佳人选，将其聘为迪士尼公司的总经理。199年12月艾斯纳将上任仅14个月的奥维茨 ...
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上只有中国才有二元社会结构，也只有中国才有农民负担问题，难道这是一个简单的巧合吗？可见，二元社会结构正是中国农民有负担并且负担沉重的根源。 中国农民负担 年8月24日。 9参见〈含泪上书国务院的乡党委书记突然辞职〉，《南方周末》，2000年10月16日。 10参见王慧：〈农民负担为何反弹〉，《新世纪》 ...
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是和大家一样.发工资的情况是这个月底发上个月的工资,不知道这样算不算拖欠我们工资. 还有一个细节就是,这里的人签订的都是为期一年的合同.所以每年大家都要签 了辞职的事,所长向县局主任汇报后告诉我说,我要辞职可以,但是必须提前10天写辞职报告,否则拿不到6月的工资.实际上到6月底为止,我们只拿到了08年 ...
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上只有中国才有二元社会结构，也只有中国才有农民负担问题，难道这是一个简单的巧合吗？可见，二元社会结构正是中国农民有负担并且负担沉重的根源。中国农民负担问题 年8月24日。9参见〈含泪上书国务院的乡党委书记突然辞职〉，《南方周末》，2000年10月16日。10参见王慧：〈农民负担为何反弹〉，《新世纪》 ...
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能怕麻烦”。⑥例如，人大的选举或表决，都必须以全体代表的过半数而不能以出席会议的代表的过半数通过。还有一个方面，就是乡镇人大所作出的任何决定， ，要鼓励代表广泛联系选民，接受选民监督。乡镇人大主席团要把即将在人大会议上审议的主要议程尽可能提前通知代表，并组织代表围绕大会有关议题认真开展调查、视察，以便 ...
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经甲、乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。 4. 乙方要求解除劳动合同，必须提前三十天以书面的形式通知甲方。具有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位 员工在合同期内申请辞职，中心将保留培训要求赔偿培训费和权力。受培训方在中心服务不到一年将全额赔偿培训费贰万元。”但实际上这个公司只有一个法定代表人，是 ...
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而无效，甚至带来员工随意辞职用人单位还需支付经济补偿金的法律风险。 六、无固定期限合同是不是“铁饭碗”，那些情形下用人单位一定要与员工签订无固定 其他情形。 另外出现下列三种情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因 ...
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而无效，甚至带来员工随意辞职用人单位还需支付经济补偿金的法律风险。 六、无固定期限合同是不是“铁饭碗”，那些情形下用人单位一定要与员工签订无固定 其他情形。 另外出现下列三种情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因 ...
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补签日期提前，可起到亡羊补牢的作用。问题三： 如何降低经济补偿金纠纷的发生几率？如何处理： 尽量采用劳动合同自然到期不再续签，或者采用以职工“辞职”的方式 替代工伤保险吗？如何处理：有些企业除了给员工购买社会保险，还给员工购买一定的商业保险作为补充。但是一定要注意一点，社会保险中的工伤保险是必须购买的 ...
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用其他方法调查该案件事实是没有希望的，或者是有严重困难的，并且必须有一个法官给出批准令状，才允许使用该措施。20多年来，人们认为, 作为被告人不可信赖的证据。－－译者）。 37 也可以考虑的是，被告人通过提前出示自己的证据方法和/或者通过向不利证人（Belastungszeugen）发问的方式，把他 ...
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