的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：（一）属于劳动争议案件的，应当受理；（二）虽不属于劳动 引自《山西省省属国有企业关闭破产实施办法》（晋政办发[2006]33号）文件第二十二条。 [13]引自《关于对重庆市国有企业破产实施意见（试行）职工安置政策 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁后，劳动争议仲裁委员会逾期未作出受理决定，原告遂向本院提起诉讼。原告起诉程序符合法律规定，本院应当对本案作出实体处理。就本案的实体问题， 补助金的诉讼请求，依照自2012年1月1日起实施的《重庆市工伤保险实施办法》的规定，被告应以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为基数， ...
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超过法定退休年龄人员的，工伤认定申请不予受理。《重庆市劳动保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》（渝劳社办[2004]211号）第 法定退休年龄继续工作的劳动者的工伤认定情形单独作出规定。如《河北省工伤保险实施办法》（河北省政府令[2004]第7号）第2条明确规定，本省行政区域内的 ...
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（中华人民共和国国务院令第375号）和《重庆市工伤保险实施暂行办法》（渝府发[2003]82号）的规定，在重庆市劳动鉴定委员会组织下经医疗卫生专家讨论后 为陆级伤残，无护理依赖。2008年12月17日，原告申诉至重庆市北碚区劳动争议仲裁委员会，要求被告支付：一、一次性伤残补助金13888元；2、一次性 ...
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日止已支付99053元是事实。一审法院认为，本案经过审理及质证，双方当事人对彭水县劳动争议仲裁委员会仲裁的赔偿项目没有意见，原告对该仲裁裁决书采信“张武元做工18天 号）第三条、第九条，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》（渝劳社办法〔2004〕211号）第七条 ...
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九名的事实无争议。1998年6月，田永所在院系向被告报送田永所在班级授予学士学位表时，被告有关部门以田永已按退学处理、不具备北京科技 的决定不服提起行政诉讼的，人民法院应当依法受理。2.高等学校依照《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》的有关规定，在学术自治范围内制定的授予学位的学术水平标准，以及据此 ...
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近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定及《重庆市工伤保险实施办法》（渝府发[2012]22号）第三十八条即经复查鉴定 ，而要从整个规范体系及其立法目的角度进行解释。根据《重庆市劳社局关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见的通知》的第六条规定：工伤职工经仲裁委员会 ...
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补足差额部分《工伤保险条例》实施办法（内蒙古自治区2003年通过）第十四条规定工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的，先按民事赔偿处理，赔偿低于工伤保险待遇 的必然要求。由此可以得出结论：上海市的劳动人事争议仲裁委员会审裁本主题所涉争议，应当适用《上海市工伤保险实施办法》（2004年6月27日上海市人民政府 ...
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北京东城区研究制定了《东城区关于开展居家养老服务试点工作的意见》以及《东城区居家养老服务政府补贴实施办法》；黑龙江省哈尔滨市道里区出台了《关于推进居家养老服务工作的 授权组织，根据《社会保险行政争议处理办法》第2条第2款的规定，本办法所称的经办机构，是指法律、法规授权的劳动保障行政部门所属的专门办理 ...
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日止已支付99053元是事实。 一审法院认为，本案经过审理及质证，双方当事人对彭水县劳动争议仲裁委员会仲裁的赔偿项目没有意见，原告对该仲裁裁决书采信“张武元做工18 号）第三条、第九条，《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》（渝劳社办法〔2004〕211号）第七条 ...
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